@phdthesis{Pajak2017, author = {Pajak, Danny}, title = {„Auf Wiedersehen" - Von Verlagerern und R{\"u}ckverlagerern: Auswirkungen eines fairen und transaktionskostensenkenden Trennungsmanagements auf die organisationale Verbundenheit.}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-2706}, school = {Europa-Universit{\"a}t Viadrina Frankfurt}, pages = {268}, year = {2017}, abstract = {Eine aktuelle Untersuchung des Fraunhofer-Institut f{\"u}r System- und Innovationsforschung (ISI) zeigt, dass auf jede vierte bis sechste Standortverlagerung eines Unternehmens eine R{\"u}ckverlagerung innerhalb der ersten Jahre folgt. Ehemalige Mitarbeiter k{\"o}nnen bei solch kurzfristigen Korrekturen von Standortentscheidungen eine wertvolle Ressource f{\"u}r Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um Fach- und F{\"u}hrungskr{\"a}fte darstellen. Die vorliegende Dissertation widmet sich daher dem organisationalen Commitment ehemaliger Mitarbeiter gegen{\"u}ber ihrem fr{\"u}heren Arbeitgeber. Es wird untersucht, inwieweit Opfer von Standortverlagerungen im Falle einer R{\"u}ckverlagerungen ihres ehemaligen Arbeitgebers bereit w{\"a}ren, ein erneutes Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnis bei diesem Unternehmen einzugehen (Bommerang Hiring). Zus{\"a}tzlich wird der Frage nachgegangen, ob sie alternativ dazu bereit w{\"a}ren Stellenausschreibungen ihres ehemaligen Arbeitgebers z.B. im Freundes- oder Bekanntenkreis weiterzuempfehlen. Es wird angenommen, dass mit anhaltendem Commitment nach Vertragsende sowohl die Bereitschaft zur Wiedereinstellung (Willingness of Re-Engagement) als auch die Bereitschaft zur organisationalen Unterst{\"u}tzung (Organizational Endorsement) zunimmt. Basis f{\"u}r die Herleitung des Pfadmodells und dessen empirische {\"U}berpr{\"u}fung bildet ein aus der Literatur abgeleitetes integratives Fairnessmodell. Als Form der Datenerhebung wurde ein sich anpassendes, onlinebasiertes Netzwerk-Stichprobe-Design (Link-tracing or adaptive sampling design) gew{\"a}hlt, welches mithilfe des varianzbasierten Partial-Least-Square Verfahren (PLS) ausgewertet werden. Die Ergebnisse der Arbeit zeigen, dass Unternehmen allein mit der Sicherstellung einer hohen K{\"u}ndigungsgerechtigkeit, der Zahlung einer angemessenen Abfindung sowie der Bereitstellung von Unterst{\"u}tzungsmaßnahmen zur Weiterqualifizierung und Weitervermittlung nicht davon ausgehen k{\"o}nnen, dass Arbeitnehmer ihrem ehemaligen Arbeitgeber verbunden bleiben. Das Commitment zum ehemaligen Arbeitgeber sollte vielmehr aktiv gesteuert werden. Die vorliegende Dissertation erg{\"a}nzt damit die wachsende Literatur zum Umgang mit Mitarbeitern in Wandelprozessen im Allgemeinen und legt dabei einen Schwerpunkt auf Unternehmens­verlagerungen und R{\"u}ckverlagerungen im Speziellen.}, language = {de} } @phdthesis{Yalcin2017, author = {Yalcin, Altan}, title = {Multi-Agent Route Planning in Grid-Based Storage Systems}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-2924}, school = {Europa-Universit{\"a}t Viadrina Frankfurt}, pages = {173}, year = {2017}, abstract = {Infolge der Globalisierung und des E-Commerce steigt die Nachfrage nach Logistik-fl{\"a}chen. Doch Logistikfl{\"a}chen sind begrenzt und teuer, insbesondere in urbanen Gebieten. Daher m{\"u}ssen vorhandene Lagerfl{\"a}chen mit h{\"o}chster Effizienz genutzt werden. Gitterbasierte Lagersysteme bestehen aus Lagereinheiten, die dicht auf einem Quadratgitter gelagert sind. Jedes Gitterfeld ist entweder frei oder durch eine einzelne Lagereinheit besetzt. Die Lagereinheiten k{\"o}nnen gleichzeitig und jeweils voneinander unabh{\"a}ngig in die vier kardinalen Richtungen bewegt werden. Dies erm{\"o}glicht hochdichtes und gassenloses Lagern. Um eine Lagereinheit auf ein besetztes Gitterfeld zu bewegen, m{\"u}ssen andere Lagereinheiten bewegt werden. Daher muss mindestens ein leeres Gitterfeld vorhanden sein. In dieser Arbeit wird ein Ansatz zur Planung von gleichzeitigen Ein- und Auslagerprozessen mehrerer Lagereinheiten in einem gitterbasierten Lager vorgestellt. Zu diesem Zweck wird ein entkoppelter Multi-Agenten Routenplanungsansatz vorgestellt, bei der die Planung auf zwei entkoppelten Ebenen stattfindet. Auf der ersten Planungsebene wird die Bewegungsreihenfolge von Lagereinheiten sowie ihre Bewegungspfade bestimmt, welche kollisionsfrei sind in Bezug auf dauerhaft gelagerte Lagereinheiten, jedoch nicht auf bewegte Lagereinheiten. Ein besonderer Fokus wird dabei auf die puzzlebasierte Auslagerungsplanung gelegt. {\"A}hnlich wie beim bekannten Schiebepuzzle "15-Puzzle" mit nur einem freien Feld, k{\"o}nnen die Lagereinheiten mit der minimalen Anzahl an Bewegungen von einer Position zu einer anderen Position im Gitter geschleust werden. W{\"a}hrend bisherige Forschungsans{\"a}tze optimale L{\"o}sungsverfahren f{\"u}r Gitter mit einem oder zwei freien Gitterfeldern geliefert haben, wird in dieser Arbeit ein optimales L{\"o}sungsverfahren f{\"u}r Konfigurationen mit einer beliebigen Anzahl an freien Feldern vorgestellt. Dazu wird das Problem als Zustandsraumproblem formuliert und mit Hilfe von Graphensuchverfahren gel{\"o}st. Auf der zweiten Planungsebene werden Kollisionen zwischen den bewegten Lagereinheiten mittels Zeitablaufsteuerung behoben (d.h. die Belegungszeiten der Lagereinheiten entlang ihrer Bewegungspfade, welche auf der ersten Planungsebene bestimmt wurden, sind derart zu planen, dass Kollisionen untereinander entlang ihrer Bewegungspfade vermieden werden). Abschließend erfolgt eine Evaluierung der entwickelten Ans{\"a}tze im Rahmen einer Simulationsstudie anhand der Gestaltung und Analyse eines gitterbasierten Lagersystems im Einsatz als Fr{\"u}hgep{\"a}ckspeicher eines internationalen Großflughafens.}, language = {en} } @phdthesis{Penner2017, author = {Penner, Silke}, title = {Virtuelle Wirtschaftsg{\"u}ter - ein Ansatz zur einkommensteuerlichen Erfassung von Eink{\"u}nften aus virtuellen Welten -}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-2883}, school = {Europa-Universit{\"a}t Viadrina Frankfurt}, pages = {204}, year = {2017}, abstract = {Die Besteuerung von Eink{\"u}nften aus virtuellen Welten ist bisher in Deutschland weder rechtsg{\"u}ltig geregelt, noch wissenschaftlich hinreichend analysiert worden. Sp{\"a}testens seit 2006 bekannt wurde, dass eine Lehrerin aus Deutschland in der virtuellen Welt Second Life durch den Verkauf virtueller Grundst{\"u}cke Eink{\"u}nfte in einem Gegenwert von {\"u}ber 1 Mio. US-Dollar erzielte, ist jedoch klar, dass diese Eink{\"u}nfte auch steuerlich gew{\"u}rdigt werden m{\"u}ssen. Der intuitive Gedanke, dass Eink{\"u}nfte erst dann steuerlich als realisiert betrachtet werden k{\"o}nnen, wenn sie den {\"U}bertritt in die reale Welt vollzogen haben, erweist sich als unzureichend. Die steuerliche Relevanz der Eink{\"u}nfte in Form von virtuellen Wirtschaftsg{\"u}tern liegt darin begr{\"u}ndet, dass diese direkt oder indirekt in reale W{\"a}hrungen, Wirtschaftsg{\"u}ter oder Dienstleistungen getauscht werden k{\"o}nnen und vom Nutzerkonto trennbar sind. Werden Eink{\"u}nfte in dieser Form generiert, so sind sie von reinen (steuerlich irrelevanten) Spielg{\"u}tern abzugrenzen. Das Ziel der Arbeit besteht darin, zu untersuchen, ob das deutsche Einkommensteuerrecht de lege lata darauf vorbereitet ist, Eink{\"u}nfte, die innerhalb virtueller Welten generiert werden, zu erfassen. Die vorliegende Arbeit betrachtet drei idealtypische F{\"a}lle virtueller Welten: Bitcoin als virtuelles Netzwerk der realen Welt, Second Life als virtuelle Parallelwelt und World of Warcraft als virtuelle Spielewelt. Ein wissenschaftlicher Beitrag ist neben der Kl{\"a}rung der Forschungsfrage durch die Entwicklung eines allgemeing{\"u}ltigen Pr{\"u}fschemas geleistet worden, welches sich auch zur Beurteilung vergleichbarer Fragestellungen heranziehen l{\"a}sst. Im Zuge der zunehmenden Bedeutung, die virtuelle Welten im Besonderen und Digitalisierungsfragen im Allgemeinen f{\"u}r die Gesellschaft erhalten, ist die Kl{\"a}rung der Anwendbarkeit des Einkommensteuerrechts auf derartige Fragestellungen auch im Hinblick auf die Finanzierung des Staatshaushaltes relevant und verdient somit eine intensive wissenschaftliche Auseinandersetzung.}, language = {de} } @techreport{PierdziochSchoeberStadtmann2021, type = {Working Paper}, author = {Pierdzioch, Christian and Sch{\"o}ber, Timo and Stadtmann, Georg}, title = {Law of one price: BigMac versus Fortnite - A note}, doi = {10.11584/opus4-854}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-8540}, pages = {11}, year = {2021}, abstract = {We analyze the law of one price (LoP) based on BigMac and Fortnite prices. We find a positive but less than perfect correlation between the over-/undervaluations of the two indices. While we cannot reject the LoP for the Fortnite data, we find that it does not hold for the BigMac data.}, language = {en} } @phdthesis{Botts2019, author = {Botts, Moritz Martin}, title = {The Role of Individual and Country Level Variables on Perceived Psychic Distance}, doi = {10.11584/opus4-4173}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-4173}, school = {Europa-Universit{\"a}t Viadrina Frankfurt}, pages = {200}, year = {2019}, abstract = {Despite increasing globalization and decreasing transportation costs, distance remains an essential element of international management. This work discusses different concepts of distance with a focus on individual level psychic distance. The inconsistency of previous psychic distance concepts, and therefore their operationalization, leads to a new framework to differentiate between levels of analysis of distance origins and objects. Possible individual level antecedents of psychic distance can be inert, trained, or experiential, while country level distance antecedents tend to be more stable. This work employs a quantitative study with a quasi-experiment, where respondents gave answers to distance perceptions and different possible antecedents at the beginning and end of a stay abroad. Results derived from different regression models show almost no effects of individual level variables on psychic distance, while country level distances have a strong influence on individual level psychic distance. Implications for research are a more concise concept of distance in international management and a thorough discussion of different kinds of distance antecedents. Empirical findings show counterintuitive effects for cultural backgrounds of respondents, which point to an affective and cognitive element of psychic distance. For management practice, distance should be considered as not only concerning the different levels of analysis and the possible different meanings of distance, but also in regards to how an organization can influence distance perceptions. Since experience and training have hardly any effect, the inert antecedents show that employment policies need to take a more active role.}, language = {en} } @techreport{BentiHassStadtmann2021, type = {Working Paper}, author = {Benti, Behailu Shiferaw and Haß, Dominik and Stadtmann, Georg}, title = {Money illusion in free-to-play games}, doi = {10.11584/opus4-1028}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-10281}, year = {2021}, abstract = {Regularly, free-to-play games use their own virtual currency for in-game store purchases. We analyze the money illusion phenomenon by examining free-to-play games and their virtual currency exchange rate policies. We find that above pari exchange rates and advertising bonus packs instead of price discounts lead to money illusion on the side of the customer. Based on our findings, we derive managerial and policy implications.}, language = {en} }