@book{JajeśniakQuastOpiłowskaGrzeszczaketal.2014, author = {Jajeśniak-Quast, Dagmara and Opiłowska, Elżbieta and Grzeszczak, Robert and Kocher, Eva and Mucha, Jagna and Tomaszewska, Monika and Karski, Karol and Kudert, Stephan and Kimura, Goro Christoph and Keck-Szajbel, Mark and Kautz, Enrico and Rydzewski, Marek and Orth, Susanne}, title = {Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit zwischen Deutschland und Polen - eine Zwischenbilanz aus unterschiedlichen Perspektiven}, editor = {Jajeśniak-Quast, Dagmara and Kiel, Laura and Kłodnicki, Marek}, publisher = {epubli}, address = {Berlin}, issn = {2364-3382}, doi = {10.11584/ips.1}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-1692}, publisher = {Europa-Universit{\"a}t Viadrina Frankfurt}, pages = {300}, year = {2014}, abstract = {Die Publikation Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit zwischen Deutschland und Polen geht auf die internationale und interdisziplin{\"a}re Konferenz: Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit zwischen Polen und Deutschland - eine interdisziplin{\"a}re Bilanz nach 1,5 Jahren zur{\"u}ck, die am 11. Oktober 2012 an der Europa-Universit{\"a}t Viadrina in Frankfurt (Oder) in Kooperation mit dem Willy Brandt Zentrum der Universit{\"a}t Breslau stattfand. Der Fokus des vorliegenden Bandes liegt im Bereich der rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit, des Arbeits- und Steuerrechts sowie der kulturwissenschaftlichen Aspekte. Das Zusammenwirken der hier genannten wissenschaftlichen Bereiche stellt ein Novum in der Polenforschung dar, die traditionell in den geisteswissenschaftlichen F{\"a}chern, insbesondere der Polonistik und Geschichte, angesiedelt ist. Die enge Verkn{\"u}pfung der jeweiligen Fachwissens aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften sowie die Verbindung von wissenschaftlicher Exzellenz mit einem klar formulierten Anwendungsbezug kennzeichnen die Ausnahmestellung des hier vorliegenden ersten Bandes der Schriftenreihe Polish Studies Interdisciplinary.}, language = {mul} } @article{Kocher2014, author = {Kocher, Eva}, title = {Diskriminierende Vertragsverweigerung als vorvertragliche Pflichtverletzung - Zum internationalen Privatrecht des Diskriminierungsschutzes}, series = {Festschrift f{\"u}r Dieter Martiny zum 70. Geburtstag}, journal = {Festschrift f{\"u}r Dieter Martiny zum 70. Geburtstag}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-3237}, year = {2014}, abstract = {Dieter Martiny war bereits in den 1970er Jahren der Meinung, man solle „in der Bundesrepublik eine {\"a}hnliche Anti-Diskriminierungsgesetzgebung wie in Großbritannien einf{\"u}hren". In der heutigen Diskussion um die Effektivit{\"a}t des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und eine m{\"o}gliche Erg{\"a}nzung durch ein Entgeltgleichheitsgesetz lohnt es, an seine Feststellung zu erinnern, dass der Dialog der Tarifparteien {\"u}ber die Umsetzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes in die Praxis „schon recht lange andauert, n{\"a}mlich seit Mitte der f{\"u}nfziger Jahre". Aus ausl{\"a}ndischen Beispielen schließt er: „Gesetze helfen den Frauen, sich gegen ihre Benachteiligung zu wehren." „Insbesondere k{\"o}nnte man daran denken, die Lohngleichheit gesetzlich zu regeln." So k{\"o}nne z. B. gesetzlich festgelegt werden, was als gleicher Lohn und gleiche Arbeit z{\"a}hle, welche Personen verglichen werden d{\"u}rften und welche Faktoren trotz gleicher Arbeit eine ungleiche Bezahlung erlaubten.}, language = {de} } @article{KocherKruegerSudhof2014, author = {Kocher, Eva and Kr{\"u}ger, Laura and Sudhof, Clemens}, title = {Streikrecht in der Kirche im Spannungsfeld zwischen Koalitionsfreiheit und kirchlichem Selbstbestimmungsrecht. Ein goldener Mittelweg zwischen Kooperation und Konflikt?}, series = {Neue Zeitschrift f{\"u}r Arbeitsrecht (NZA)}, journal = {Neue Zeitschrift f{\"u}r Arbeitsrecht (NZA)}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-3476}, year = {2014}, abstract = {Fragen der Religionsaus{\"u}bung in einem privatrechtlich organisierten Arbeitsverh{\"a}ltnis werfen in weltlichen und demokratischen Gesellschaften zunehmend schwierige Fragen auf. Mit der Frage des Streikrechts in kirchlichen Einrichtungen hatte das BAG einen ganz zentralen Ausschnitt aus dieser Debatte zu eintscheiden.}, language = {de} }