@book{JajeśniakQuastOpiłowskaGrzeszczaketal.2014, author = {Jajeśniak-Quast, Dagmara and Opiłowska, Elżbieta and Grzeszczak, Robert and Kocher, Eva and Mucha, Jagna and Tomaszewska, Monika and Karski, Karol and Kudert, Stephan and Kimura, Goro Christoph and Keck-Szajbel, Mark and Kautz, Enrico and Rydzewski, Marek and Orth, Susanne}, title = {Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit zwischen Deutschland und Polen - eine Zwischenbilanz aus unterschiedlichen Perspektiven}, editor = {Jajeśniak-Quast, Dagmara and Kiel, Laura and Kłodnicki, Marek}, publisher = {epubli}, address = {Berlin}, issn = {2364-3382}, doi = {10.11584/ips.1}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-1692}, publisher = {Europa-Universit{\"a}t Viadrina Frankfurt}, pages = {300}, year = {2014}, abstract = {Die Publikation Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit zwischen Deutschland und Polen geht auf die internationale und interdisziplin{\"a}re Konferenz: Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit zwischen Polen und Deutschland - eine interdisziplin{\"a}re Bilanz nach 1,5 Jahren zur{\"u}ck, die am 11. Oktober 2012 an der Europa-Universit{\"a}t Viadrina in Frankfurt (Oder) in Kooperation mit dem Willy Brandt Zentrum der Universit{\"a}t Breslau stattfand. Der Fokus des vorliegenden Bandes liegt im Bereich der rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit, des Arbeits- und Steuerrechts sowie der kulturwissenschaftlichen Aspekte. Das Zusammenwirken der hier genannten wissenschaftlichen Bereiche stellt ein Novum in der Polenforschung dar, die traditionell in den geisteswissenschaftlichen F{\"a}chern, insbesondere der Polonistik und Geschichte, angesiedelt ist. Die enge Verkn{\"u}pfung der jeweiligen Fachwissens aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften sowie die Verbindung von wissenschaftlicher Exzellenz mit einem klar formulierten Anwendungsbezug kennzeichnen die Ausnahmestellung des hier vorliegenden ersten Bandes der Schriftenreihe Polish Studies Interdisciplinary.}, language = {mul} } @article{Kocher2011, author = {Kocher, Eva}, title = {Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit und Berufsfreiheit (Ablauf der {\"U}bergangsfristen am 1.5.2011 - aktuelle Rechtsprechung - R{\"u}ckzahlung von Aus- und Weiterbildungskosten)}, series = {Zeitschrift f{\"u}r Gemeinschaftsprivatrecht (GPR)}, journal = {Zeitschrift f{\"u}r Gemeinschaftsprivatrecht (GPR)}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-3572}, year = {2011}, abstract = {Die binnenmarktbezogene Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit steht in einem funktionalen Zusammenhang mit der Niederlassungs- und Dienstleisungsfreiheit; diese Abgrenzungen k{\"o}nnen im Einzelfall große Unsicherheiten aufwerfen. Die Arbeitnehmerfreiz{\"u}gigkeit erfasst aber auch die weirtschaftlichen Aspekte eines umfassenden Rechts auf Berufsfreiheit und ist insofern auch im Kontext der enstprechenden Grundrechte zu sehen. Mit den Entscheidungen zum Widerspruchsrecht beim Betriebs{\"u}bergang sowie zur R{\"u}ckzahlung von Ausbildungskosten ist der EuGH bereits die ersten Schritte zu einer inhaltlichen Konkretisierung dieses Rechts gegangen. Diesesn fehlt es aber bei genauerem Hinschauen noch an einer angemessenen und umfassenden Interessenabw{\"a}gung, die {\"u}ber die entschiedenen F{\"a}lle hinausweisen k{\"o}nnten. Die Ber{\"u}cksichtigung von Wertungen aus der Berufsfreiheit k{\"o}nnte und sollte die Rechtsentwicklung hier noch weiter vorantreiben.}, language = {de} }