TY - THES A1 - Neisen, Martin T1 - The impact of prudential regulation, digitalisation, and ESG on the performance of banks’ business models in Europe T1 - Die Auswirkungen von aufsichtsrechtlichen Vorschriften, Digitalisierung und ESG auf die Leistungsfähigkeit der Geschäftsmodelle von Banken in Europa N2 - Banks’ business models and performance are heavily influenced by the trends of prudential regulation, digitalisation and Environmental, Social and Governance (ESG) factors. The aim of this research is to analyse how and to what extent these three major trends in the banking industry influence the performance of the business models of European banks. The main research question is whether these trends improve or deteriorate the performance of banks’ business models. The research question is divided into three sub-research questions, each focusing on one of the major trends and its impact on banks’ business models. The methodology of this research is based on the cumulative approach, which consists of presenting a set of five papers that have been published in reputable journals in the field of banking and finance. Each paper focuses on a specific aspect of the research question. As trends in the banking industry are not a measurable variable, they are defined for the purpose of answering the research question as constructs that can be made measurable using the variable risk-weighted assets. Each of the used papers cover a separate problem for the banking industry. The first paper analyses regulatory changes in the wake of the COVID pandemic. The second paper covers the impact of the output floor on the performance of banks’ business models. The third paper shows how ESG Ratings and additional capital requirements influence the performance of banks’ business models. The fourth paper covers the impact of AI in modelling credit risks, and finally, the impact of the EU implementation of Basel IV used. The research results of each paper are used to measure the change in the RWA. In the second step, the change of RWA is used as the independent variable that changes the business model performance. The analysed trends significantly influence the performance of business models but depends on the respective trend and individual case. This research offers a novel viewpoint in the banking literature and a valuable source for both practitioners and academic research. As the banking sector undergoes constant transformation, the insights obtained here emphasise the importance of adeptly managing the interplay of these trends to optimise business model performance. Other researchers can leverage this work as a catalyst for further research into the dynamic interplay between prudential regulation, digitalisation, ESG considerations and bank business model performance. Additionally, the linear association detected between these constructs and bank business model performance as measured by RAROC creates possibilities for quantitative research. This research stimulates further scholarly inquiry on this topic by highlighting the significance of these trends in determining the banking sector’s future. N2 - Die Geschäftsmodelle und die Profitabilität der Banken werden stark von den Trends der Bankenregulierung, der Digitalisierung und der Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) beeinflusst. Ziel dieser Arbeit ist es, zu analysieren, wie und in welchem Ausmaß diese drei großen Trends im Bankensektor die Profitabilität der Geschäftsmodelle europäischer Banken beeinflussen. Die Hauptforschungsfrage lautet, ob diese Trends die Profitabilität der Geschäftsmodelle von Banken verbessern oder verschlechtern. Die Forschungsfrage ist in drei Unterforschungsfragen unterteilt, die sich jeweils auf einen der Haupttrends und seine Auswirkungen auf die Geschäftsmodelle und der Profitabilität der Banken konzentrieren. Die Methodik dieser Arbeit basiert auf dem kumulativen Ansatz, der darin besteht, fünf Aufsätze zu nutzen, die in angesehenen Fachzeitschriften im Bereich Banken und Finanzen veröffentlicht wurden. Jeder Aufsatz konzentriert sich auf einen bestimmten Aspekt der Forschungsfrage. Da Trends im Bankensektor keine messbare Variable sind, wurden sie zum Zweck der Beantwortung der Forschungsfrage als Konstrukte definiert, die mit Hilfe der Variable risikogewichtete Aktiva messbar gemacht werden können. Jeder der verwendeten Aufsätze behandelt ein separates Problem für den Bankensektor. Das erste Papier analysiert die regulatorischen Änderungen im Zuge der COVID-Pandemie. Der zweite Aufsatz befasst sich mit den Auswirkungen des Basel IV Output Floors auf die Performance der Geschäftsmodelle der Banken. Der dritte Aufsatz zeigt, wie ESG-Ratings und zusätzliche Kapitalanforderungen die Profitabilität der Geschäftsmodelle von Banken beeinflussen. Der vierte Aufsatz befasst sich mit den Auswirkungen von KI bei der Modellierung von Kreditrisiken, und schließlich werden die Auswirkungen der EU-Umsetzung von Basel IV in Aufsatz fünf untersucht. Die Forschungsergebnisse der einzelnen Papiere werden verwendet, um die Veränderung der RWA zu messen. Im zweiten Schritt wird die Veränderung der RWA als unabhängige Variable verwendet, die die Profitabilität des Geschäftsmodells verändert. Im Ergebnis haben die analysierten Trends einen erheblichen Einfluss auf die Performance von Geschäftsmodellen, hängen aber von dem jeweiligen Trend und dem Einzelfall ab. Diese Arbeit bietet eine neue Sichtweise in der Bankenliteratur und ist eine wertvolle Quelle sowohl für Praktiker als auch für die akademische Forschung. Da der Bankensektor einem ständigen Wandel unterliegt, unterstreichen die hier gewonnenen Erkenntnisse, wie wichtig es ist, das Zusammenspiel dieser Trends geschickt zu managen, um die Profitabilität des Geschäftsmodells zu optimieren. Andere Forscher können diese Arbeit als Katalysator für die weitere Erforschung des dynamischen Zusammenspiels zwischen aufsichtsrechtlicher Regulierung, Digitalisierung, ESG-Faktoren und der Performance von Bankgeschäftsmodellen nutzen. Darüber hinaus schafft der festgestellte lineare Zusammenhang zwischen diesen Trends und der gemessenen Performance des Geschäftsmodells von Banken Möglichkeiten für die weitere quantitative Forschung. Diese Arbeit regt weitere wissenschaftliche Untersuchungen zu diesem Thema an, indem sie die Bedeutung dieser Trends bei der Bestimmung der Zukunft des Bankensektors hervorhebt. KW - Bank business models KW - Prudential regulation KW - Digitalisation KW - ESG risks KW - AI KW - Bankenregulierung KW - Digitalisierung KW - ESG KW - Geschäftsmodelle KW - Künstliche Intelligenz KW - Bank KW - Regulierung KW - Digitalisierung KW - Künstliche Intelligenz KW - Environmental, Social and Governance Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-71398 ER - TY - THES A1 - Sarachuk, Kirill T1 - Broadband and firm-entries : a deeper look to Germany, Palestine and Lithuania ; different ways of infrastructure development and their effect on start-up formation T1 - Breitbandversorgung und Unternehmensgründungen : ein vertiefter Blick auf Deutschland, Palästina und Litauen ; Verschiedene Arten der Infrastrukturentwicklung und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensgründung N2 - Recent changes in information and communication technologies (ICT) have considerably changed the lives of millions of people and the economy around the world. On the one hand, a better broadband infrastructure improved the life quality of households and simplified their everyday routines. On the other hand, companies have benefited from increased employees’ productivity and the emergence of new business models that do not depend any more to a large extent on the location of the company. The latter circumstance was expected to be an additional motivating factor for small and medium-sized firms, as with the development of high-speed Internet, they could possibly successfully compete with market leaders; such goals, for example, were voiced in the Digital Agenda 2010 for Europe (European Commission, 2010). Nevertheless, the academic literature lacks evidence linking the improvements of ICTs with entrepreneurship (firm entries) and mostly reveals the state of the art for the developed countries, predominantly for the United States. This dissertation attempts, on the one hand, to cover the existing research gap for Germany as previous studies are based on outdated data from the DSL era, or refer to the firm productivity or economic performance. On the other hand, we try to investigate the experience of less developed countries and hence include two specific cases: one is Palestine (where the recent introduction of 3G connectivity boosted the business activity) and the second is Lithuania (an underperforming EU member with a complex historical background). The main conclusion from this dissertation is that broadband, as a rule, has a statistically positive relation to the number of firm entries, which stays in line with recent studies. Whether the effect of high-speed connections is amplified thanks to other externalities, such as the presence of a highly qualified workforce (skill complementarity) or entrepreneurial training, remains beyond the scope of this work due to statistical data imperfections and is expected to be researched by the author in the future. N2 - Die Veränderungen der letzten Jahrzehnte in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) haben das Leben von Millionen von Menschen und die Ökonomie auf der ganzen Welt erheblich verändert. Einerseits hat eine bessere Breitbandinfrastruktur die Lebensqualität der Haushalte verbessert und die Alltagsroutinen vereinfacht. Andererseits profitierten die Unternehmen durch eine höhere Produktivität ihrer Mitarbeiter sowie durch das Entstehen neuer Geschäftsmodelle, die nicht mehr so stark vom Standort des Unternehmens abhängen. Der letztgenannte Aspekt sollte ein zusätzlicher Motivationsfaktor für kleine und mittlere Unternehmen sein, da sie mit der Entwicklung des Hochgeschwindigkeitsinternets möglicherweise erfolgreich mit den Marktführern konkurrieren können – solche Ziele wurden beispielsweise in der Digitalen Agenda für Europa im Jahre 2010 formuliert (European Commission, 2010). Dennoch fehlen in der wissenschaftlichen Literatur Studien zum Zusammenhang zwischen den Verbesserungen der IKT und dem Unternehmertum und Firmengründungen. Die meisten von ihnen beziehen sich auf den Forschungsstand in den entwickelten Ländern, vor allem in den Vereinigten Staaten. Diese Dissertation versucht einerseits, die bestehende Forschungslücke für Deutschland zu schließen, da bisherige Studien auf veralteten Daten aus der DSL-Ära basieren oder sich auf die Firmenproduktivität bzw. Wirtschaftsleistung beziehen. Andererseits versucht die vorliegende Arbeit die Situation in weniger entwickelten Ländern zu untersuchen, und berücksichtigt daher zwei spezifische Fälle: Palästina (dort hat die Einführung der 3G-Konnektivit¨at die Wirtschaftstätigkeit angekurbelt) und Litauen (ein unterdurchschnittliches EU-Mitglied mit einem komplexen historischen Hintergrund). Die wichtigste Schlussfolgerung, die diese Dissertation zieht, ist, dass Breitbandverbindungen in der Regel einen statistisch positiven Zusammenhang mit der Zahl der Unternehmensgründungen haben, was im Einklang mit anderen aktuellen Studien steht. Ob die Wirkung von Hochgeschwindigkeitsanschlüssen durch andere externe Effekte wie das Vorhandensein hochqualifizierter Arbeitskräfte (Komplementarität der Fähigkeiten) oder unternehmerische Ausbildung verstärkt wird, liegt aufgrund der Unzulänglichkeiten der statistischen Daten außerhalb des Rahmens dieser Arbeit und soll vom Autor in Zukunft untersucht werden. KW - Broadband KW - Breitband KW - Entrepreneurship KW - Germany KW - Deutschland KW - Unternehmertum KW - Deutschland KW - Palästina KW - Litauen KW - Breitbandkommunikation KW - Unternehmensgründung Y1 - 2024 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-67911 ER - TY - THES A1 - Berntsen, Gunnar T1 - Ein wissensbasiertes Fuzzy-System zur Entscheidungsunterstützung innerhalb des Technologiefrühaufklärungsprozesses - Fuzzy-basierte Modellierung des Technologiefrühaufklärungsprozesses T1 - A knowledge-based fuzzy system for decision support within the technology intelligence process - Fuzzy-based modelling of the technology intelligence process N2 - Die Arbeit trägt dem Sachverhalt Rechnung, dass Unschärfe in der Technologiefrühaufklärung als unvermeidbarer Teil der Realität akzeptiert werden muss, aber dennoch unter diesen Rahmenbedingungen Entscheidungen über die zukünftige technologische Ausrichtung von Unternehmen getroffen werden müssen. Hierzu fehlte bisher eine geeignete methodische Unterstützung und Vorgehensweise innerhalb des Technologiefrühaufklärungsprozesses. Die Arbeit leistet in diesem Zusammenhang einen Beitrag zur maßgeblichen methodischen Verbesserung der Technologiefrühaufklärung. Das Ergebnis der Arbeit ist ein Prototyp eines wissensbasierten Fuzzy-Systems zur Entscheidungsunterstützung und Verbesserung der Entscheidungsgrundlagen innerhalb des Technologiefrühaufklärungsprozesses durch die Integration und systematische Weiterverarbeitung unscharfer Informationen sowie die Entwicklung systematischer Transformationsvorschriften zur Überwindung der methodischen Fragmentierung innerhalb des Technologiefrühaufklärungsprozesses. Das Anwendungspotential liegt insbesondere in einer realitätsnäheren Abbildung und inhaltserhaltenden Verarbeitung von unscharfem Expertenwissen sowie einem daraus resultierenden differenzierteren Informationsgehalt der Entscheidungsgrundlagen für die Ableitung von Entscheidungen und Strategien zur Sicherung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. N2 - The dissertation takes account of the circumstance that fuzziness in technology intelligence has to be accepted as an inevitable part of reality, but that nevertheless have to be made decisions on the technological direction of enterprises under these conditions. Until now there is no proper methodical support and approach within the technology intelligence process. In this regard the dissertation makes a significant contribution to the methodical improvement of technology intelligence. The result of this dissertation is a prototype of a knowledge-based fuzzy system for the decision support and the improvement of the decision-making basis within the technology intelligence process through the integration and systematic processing of fuzzy information as well as the development of systematic transformation rules for overcoming the methodical fragmentation of the technology intelligence process. The application potential can be seen particularly in the more realistic representation and content-keeping processing of fuzzy expert knowledge and the resulting more differentiated information content of the decision-making basis for the deduction of decisions and strategies to secure a company's technological competitiveness out of it. KW - Fuzzy Set Theorie KW - Technologiefrühaufklärung KW - Technologiefrühaufklärungsprozess KW - Wissensbasiertes Fuzzy-System KW - Fuzzy-Regler KW - Fuzzy Set Theory KW - Technology Intelligence KW - Technology Intelligence Process KW - Knowledge-based Fuzzy-System KW - Fuzzy-Controller KW - Technologiemanagement KW - Fuzzy-Menge Y1 - 2014 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-34779 ER - TY - THES A1 - Thimm, Denny T1 - Verwertung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse - Zusammenführung von Angebot und Nachfrage auf elektronischen Forschungsmarktplätzen T1 - Exploitation of scientific research results - consolidation of supply and demand on electronic research marketplaces N2 - Die vorliegende Arbeit bewegt sich maßgeblich im Spektrum des akademischen Wissens- und Technologietransfers. Hochschulen, Universitäten und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen sind neben forschungsintensiven Unternehmen die wesentlichen Erzeuger neuer wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften. So heterogen sich diese öffentlichen Forschungsinstitutionen insgesamt darstellen und dabei ein nahezu allumfassendes Spektrum an Fach- und Forschungsbereichen abdecken, so spezifisch sind auch die Ergebnisse, die aus Forschungsarbeiten und -projekten hervorgehen. Selbstverständlich sind diese Ergebnisse für die akademische Wissensmehrung von enormer Bedeutung. Jedoch sollten das neu erlangte Wissen und Know-how, die resultierenden Technologien und Erfindungen auch einer praktischen Verwendung zugeführt werden, um einen wirtschaftlichen bzw. gesellschaftlichen Mehrwert zu generieren. Das fundamentale Leitziel besteht demnach in der Forcierung der vorrangig externen Verwertung von Ergebnissen bzw. Transferobjekten aus der öffentlichen Forschung und Entwicklung. Hier setzt die vorliegende Arbeit an, indem zunächst Voraussetzungen, Rahmenbedingungen, Verfahren und Restriktionen der Verwertung akademischer Forschungsergebnisse aufgezeigt und analysiert werden. Weiterhin werden diesbezügliche Angebots-, Nachfrage- und Vermittlungsstrukturen unter Marktaspekten betrachtet. Empirisch untersucht werden zudem webbasierte Lösungen, Konzepte und Plattformen zur Forschungsverwertung bzw. -vermittlung. Davon ausgehend werden ergänzende Ansätze für eine flächendeckende elektronische Erfassung und transparente Präsentation von wissenschaftlichen Transferobjekten sowie deren möglichst passgenaue Vermittlung an potentielle Anwender ermittelt. Die gesammelten Lösungsansätze werden anschließend in ein Gesamtsystem überführt und durch Spezifikationen für elektronische Forschungsmarktplätze sowie ein grundlegendes, vermittlungsrelevantes Datenschema für akademische Transferobjekte ergänzt. N2 - The present thesis primarily focuses on the academic knowledge and technology transfer. Besides research-intensive enterprises, universities and non-university research institutions are the major producers of new scientific and technological achievements. As diverse these public research institutions that cover an almost all-encompassing scope of fields of study and research are in general, as specific the results obtained from research work and projects are. Without a doubt, these outcomes are of enormous importance for the dissemination of academic knowledge. However, the newly acquired knowledge and know-how, the resulting technologies and inventions should also be put into practical use in order to generate an economic or societal value. The fundamental goal is to increase the predominantly external valorization of outcomes or rather transfer objects of the public research and development. With that in mind, the present thesis first reveals and analyzes prerequisites, conditions, procedures and restrictions of the utilization of academic research results. Furthermore, respective supply, demand and intermediation structures are considered under market conditions. The subsequent empirical investigation includes web-based solutions, concepts and platforms for the exchange and distribution of research outcomes. Based on this, additional approaches for a comprehensive electronic acquisition and transparent presentation of scientific transfer objects as well as their preferably demand-orientated transfer to potential users are determined. The collected solutions are then put into an overall system, supplemented by specifications on electronic research marketplaces. Finally, a basic transfer-relevant data scheme for academic transfer objects is conceptualized. KW - Technologietransfer KW - Wissenschaftstransfer KW - Wissenschaftsmarkt KW - Forschungsmarkt KW - Transferplattform KW - Technology transfer KW - Science transfer KW - Research market KW - Science market KW - Transfer platform KW - Innovationsmanagement KW - Wissens- und Technologietransfer KW - Verwertung KW - Internet KW - Systemplattform Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-42758 ER - TY - THES A1 - Hoppe, Sebastian T1 - Nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement in produzierenden Unternehmen am Beispiel der deutschen Automobilhersteller T1 - Sustainable business process management in producing enterprises at the example of the German automobile industry N2 - Nachhaltig und Geschäftsprozesse sind häufig benutzte Schlagworte der heutigen Zeit, vor allem in Politik und Wissenschaft. Auch deren Verbindung nachhaltige Geschäftsprozesse hat Aufnahme in den allgemeinen Sprachgebrauch und Wortschatz gefunden. Das Ziel nachhaltiger Geschäftsprozesse ist es, die Effektivität und Effizienz des Unternehmens langfristig zu verbessern, ohne die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu beinträchtigen. Nachhaltige Geschäftsprozesse fokussieren dabei insbesondere auf drei unterschiedliche Aspekte: Ökonomie, Ökologie und Soziales. Diese Aspekte sind unter dem allgemeinen Grundsatz der Nachhaltigkeit zu betrachten und in das bestehende Management zu integrieren. Auch dieses funktionale Managen von Geschäftsprozessen oder der Nachhaltigkeit ist zwischenzeitlich wissenschaftlich bearbeitet worden. Dessen Umsetzung in der Wirtschaft lässt jedoch zu wünschen übrig. Diese Arbeit hatte sich daher zur Aufgabe gemacht, das funktionale Managen, d. h. das Planen, das Steuern und Kontrollieren von nachhaltigen Geschäftsprozessen in einen Kontext zu bringen. Dabei wurde unter den Gesichtspunkten der Effektivität und der Effizienz geprüft, ob für dieses komplexe Management ein separates Konzept notwendig wird. Es wurde daher untersucht, ob sich mit dem Geschäftsprozessmanagement die Nachhaltigkeitsaspekte planen, steuern und kontrollieren lassen. Zur Prüfung dieser These wurden die deutschen Automobilhersteller als Validierungsobjekte herangezogen. N2 - Sustainable and business processes are frequent used catchwords of the today's time, above all in politics and science. Also their connection sustainable business processes has found admission in the general usage and vocabulary. The aim of sustainable business processes is to improve the long term effectiveness and efficiency of the enterprise, without compromising the competitiveness of the enterprise. Sustainable business processes focus in particularly on three different aspects: Economy, ecology and social. These aspects are to consider at the general principle of sustainability and to integrate into the existing management. Also this functional managing of business processes or sustainability has academically been worked on in the meantime. Nevertheless, his conversion in the economy leaves much to be desired. Hence, this thesis had associated functional managing, i.e. the planning, the operating and the controlling of sustainable business processes. Besides, it was checked under the points of view of the effectiveness and the efficiency whether a separate conception becomes necessary for this complicated management. It was examined that the sustainability can planned, operated and controlled by business process management. The German car manufacturers served for the check of this thesis. KW - Effektivität KW - Effizienz KW - Nachhaltigkeit KW - Nachhaltige Entwicklung KW - Geschäftsprozessmanagement KW - Effectiveness KW - Efficiency KW - Sustainability KW - Sustainable development KW - Business process management KW - Deutschland KW - Kraftfahrzeugindustrie KW - Wertschöpfungskette KW - Nachhaltigkeit KW - Prozessmanagement Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-47050 ER - TY - THES A1 - Scharf, Elisabeth T1 - Sustainable Finance in der mittelständischen Unternehmensfinanzierung Deutschlands : ein zusätzlicher Bestandteil in der Finanzierungsstrategie : eine empirische Analyse T1 - Sustainable finance in Germany's SME financing : an additional component in the financing strategy : an empirical analysis N2 - Die deutsche Wirtschaft und ihre international anerkannten Qualitätsstandards sind insbesondere von einer hohen Anzahl an kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) geprägt. Diese Unternehmen sind gekennzeichnet von hoher Spezialisierung, traditionsreichen Unternehmensgeschichten mit familiärem Hintergrund und einer regionalen Verwurzelung, aber ebenso auch von begrenzten Ressourcen, limitierter Infrastrukturanbindung, Fachkräftemangel sowie Nachfolgeproblemen. Vor dem Hintergrund der stetig voranschreitenden internationalen Nachhaltigkeitstransformation, die sowohl auf gesellschaftlicher, finanzieller als auch regulatorischer Ebene stattfindet, wird diese Unternehmensgruppe vor große Herausforderungen gestellt. Dennoch liegen hinsichtlich der KMU-Unternehmensgruppe nur begrenzt wissenschaftliche Arbeiten vor, die sich empirisch mit der Integration von nachhaltigen Finanzierungsformen und -zwecken auseinandergesetzt haben. Der vorliegende wissenschaftliche Beitrag ging unter Durchführung einer theoretischen Literaturrecherche und einer empirischen Unternehmensbefragung von 100 deutschen KMU der Frage nach, inwiefern Hemmnisse hinsichtlich der Integration nachhaltiger Finanzierungsformen und -zwecke bestehen. Des Weiteren wurde untersucht inwiefern die Integrationsbereitschaft in Zusammenhang mit charakteristischen Unternehmensmerkmalen wie u. a. der Unternehmensgröße und dem Alter der Unternehmensführung bzw. Ausprägungsmerkmalen von nachhaltigen Finanzierungsformen wie u. a. deren Verständlichkeit und finanzielle Rentabilität stehen. Im Rahmen der empirischen Untersuchung wurden deskriptive Auswertungsformen, Korrelationsanalysen sowie die multiple lineare Regression angewendet. Es konnte festgestellt werden, dass hinsichtlich der Unternehmensmerkmale ausschließlich das Alter der Unternehmensführung und die Bedeutung des öffentlichen Unternehmensimages signifikant in einem Zusammenhang mit der Integrationsbereitschaft standen. Ausprägungsmerkmale nachhaltiger Finanzierungsformen konnten hingegen kaum in Zusammenhang mit der Integrationsbereitschaft gesetzt werden, was vermutlich auf den bisher eher gering ausgeprägten diesbezüglichen Kenntnis- und Erfahrungsstand in den Unternehmen zurückgeführt werden kann. Anhand dieser Ergebnissen kann abgeleitet werden, dass in der aktuellen Situation besonders niederschwellige Beratungs- und Informationsangebote sowie eine politische Dialogkultur, die sich an den individuellen Rahmenbedingungen von KMU orientieren, förderlich sein können, um den Wissensstand und die Integrationsbereitschaft auszubauen. Ebenso könnten die gezielte Ansprache durch Finanzpartner sowie wirtschaftliche Anreize in Verbindung mit nachhaltigen Finanzierungsformen und -zwecken dazu führen, dass das Thema stärker in den Unternehmensfokus gerückt werden kann. N2 - The German economy and its internationally recognized quality standards are characterized in particular by a high number of small and medium-sized enterprises (SMEs). These companies are hallmarked by a high degree of specialization, company histories rich in tradition with a family background and regional roots, but also by limited resources, limited infrastructure connections, a lack of skilled workers and succession problems. Against the backdrop of the steadily advancing international sustainability transformation, which is taking place at the societal, financial and regulatory levels, this group of companies is faced with major challenges. Nevertheless, with regard to the SME enterprise group, there is limited academic work that has empirically addressed the integration of sustainable financing forms and purposes. The present scientific article investigated the extent to which barriers exist with regard to the integration of sustainable forms and purposes of financing by conducting a theoretical literature review and an empirical company survey of 100 German SMEs. Furthermore, it was investigated to what extent the willingness to integrate is related to characteristic company features such as the size of the company and the age of the company management or characteristics of sustainable forms of financing such as their comprehensibility and financial profitability. Descriptive analysis, correlation analysis and multiple linear regression were used in the empirical study. It was found that, with regard to company characteristics, only the age of the company's management and the importance of the company's public image were significantly related to the willingness to integrate. The characteristics of sustainable forms of financing, on the other hand, could hardly be linked to the willingness to integrate, which can presumably be attributed to the rather low level of knowledge and experience in this area in the companies. Based on these results, it can be concluded that, in the current situation, particularly low-threshold consulting and information services as well as a political culture of dialog oriented toward the individual framework conditions of SMEs can be conducive to expanding the level of knowledge and willingness to integrate. Likewise, targeted approaches by financial partners and economic incentives in conjunction with sustainable forms and purposes of financing could lead to the topic being brought more strongly into the corporate focus. KW - Nachhaltigkeit KW - ESG KW - Sustainable finance KW - Corporate finance KW - Mittelstandsfinanzierung KW - KMU-Finanzierung KW - Sustainability KW - SME KW - Nachhaltige Finanzierung KW - Kleine und mittlere Unternehmen KW - Klein- und Mittelbetrieb KW - Finanzierung KW - Corporate Finance KW - Finanzmanagement KW - Nachhaltigkeit Y1 - 2022 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-60184 ER - TY - THES A1 - Schmitz, Carsten Eberhard T1 - Ethische Dilemmata im Bankensektor: eine Untersuchung inter- und intrapersoneller Konfliktsituationen T1 - Ethical dilemmas in banking industry: a study of interpersonal and personal conflict situations N2 - Im Rahmen der vorliegenden Arbeit werden ethische Dilemmata als inter- und intrapersonelle Konfliktsituationen innerhalb des Bankensektors untersucht. Den thematischen Untersuchungsrahmen und Analysekontext bildet dabei die vergangene Weltfinanzkrise der Jahre 2007 und 2008, die insbesondere Fragen nach der Verhältnisbestimmung von Ethik und Ökonomik aufwirft. Hierzu erfolgt zunächst eine systematische Analyse einer grundsätzlich sinnvollen Verortung und Berechtigung von Ethik und Moral in die ökonomischen Prozesse und Realitäten des Bankensektors. Zu diesem Zweck wird ein Kanon ethischer Begrifflichkeiten konzipiert, der spezifisch auf den Bankensektor zur Bestimmung und Analyse ethisch relevanter Aspekte angewendet wird. Als theoretische Leitplanken und Vergleichstheorien dieser Arbeit fungieren im Untersuchungsverlauf die disjunkten wirtschaftsethischen Konzepte der „Ökonomischen Ethik“ und der „Integrativen Wirtschaftsethik“. Hiernach erfolgt die Untersuchung des Modells des Homo Oeconomicus als bislang bedeutendstem Modell zur Abbildung und Analyse von Anreizmechanismen und Vorteilserwartungen wirtschaftlicher Akteure im Kontext intrapersoneller Konfliktsituationen. Im Ergebnis zeigt sich, dass dieses Modell zwar zur Offenlegung von systematisch bedingten Fehlanreizen und Defekten auf der wirtschaftlichen Rahmenordnung beitragen kann, jedoch gewisse Unschärfen aufgrund der Vernachlässigung kommunikativer und interaktions-spezifischer Aspekte beinhaltet. Die Analyse des Gefangenen-Dilemmas sowie der Principal-Agent-Theorie im Bereich interpersoneller Konfliktsituationen offenbart dann den systematischen und strukturellen Problemaufriss für ökonomische Aspekte in Form der jeweils vorzufindenden Ausbeutungsbefürchtungen und -anreize bei den beteiligten Akteuren, die im Ergebnis stets suboptimale Ergebniskonstellationen herbeiführen. Die Übertragung der aus den genannten Modellen erarbeiteten Erkenntnisse führt dann anhand von drei spezifisch beleuchteten Bankgeschäften (Kredit-, Wertpapier- und Einlagengeschäft) zu dem Ergebnis, dass ethische Dilemmasituationen und Konfliktpotenziale in realen Bankprozessen vorzufinden sind, was über Praxisbeispiele der genannten Geschäftsarten nachgebildet und validiert wird. Abschließend zeigt die Untersuchung auf, dass zur notwendigen Implementierung von moralfördernden Anreiz- und bestandsfesten Sanktionsmechanismen innerhalb ökonomischer Prozesse die größtmögliche Realisierungswahrscheinlichkeit auf der Makro-Ebene vermutet werden muß. Eine Verortung auf die Mikro- und die Meso-Ebene zeigt hingegen, dass aufgrund der unverhältnismäßigen Moralanforderungen an die einzelwirtschaftlichen Akteure und der Gefahr, tendenziell amoralisches Verhalten in den relevanten Märkten zu befördern, diese beiden Handlungsebenen als systematische Orte für Moral in einem ökonomischen Kontext ausscheiden. N2 - This thesis covers the identification and analysis of ethical dilemmas as interpersonal and personal conflict situations within banking industry. In this context the bygone financial crisis with its economic peaks in 2007 and 2008 especially raised issues and corresponding aspects regarding the appropriate relation between ethics and economics. Firstly, a methodical analysis for the useful implementation of ethics and morality into banking industry`s processes and conditions is examined. For that purpose a catalogue of ethical terminologies has been conceived for the specific utilization and detection of ethically relevant aspects within banking industry. Furthermore, the so called „Ökonomische Ethik“ and „Integrative Wirtschaftsethik“ as specific theories in the German-speaking area are used in this thesis for theoretical comparison and academic discussion. Secondly, the economically important and abstract model of the „Homo Oeconomicus“ is evaluated for the illustration and analysis of incentive mechanisms and benefit expectations for personal conflict situations. As a result, the Homo Oeconomicus model is useful for unveiling systematic disincentives and defects on the macroeconomic sphere, but reveals vague results based on neglected aspects of communication and interaction. Afterwards the „Prisoners dilemma“ and the „Principal-agent-theory“ demonstrate the systematic and structural problems for economic aspects and processes within interpersonal conflict situations based on the stimulus and simultaneous fear for exploitation between the parties involved. In the end only suboptimal results occur within these theoretical models. Thirdly, all knowledge gained by analysis of the aforementioned aspects is assigned to three processes of banking business (credit processes, securities processes and deposit processes) and indicates that at least these selected banking processes contain ethical dilemmas and capabilities for interpersonal and personal conflict situations. Finally, the analysis shows that optimal conditions for the implementation of incentive mechanisms and a corresponding system of sanctions to support additional morality within economic processes might only be seen on the macroeconomic sphere. The micro- and mesoeconomic areas need to be rejected as potential solutions for more morality in economic aspects, because of disproportional demands towards the parties involved and the immanent risk to (unconsciously) enhance immoral activities. KW - Ethik KW - Dilemma KW - Bankensektor KW - Homo Oeconomicus KW - Principal-Agent-Theorie KW - Ethics KW - Dilemma KW - Banking industry KW - Homo Oeconomicus KW - Principal-agent-theory Y1 - 2016 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-40276 ER - TY - THES A1 - Schade, Johannes T1 - Staatliches Innovationsmanagement am Beispiel der Projektförderung : Strategie der Forschungs- und Innovationsförderung in Deutschland T1 - State innovation management exemplary for project funding : strategy for research and innovation funding in Germany N2 - Der Begriff des staatlichen Innovationsmanagements wird im deutschsprachigen Raum verwandt, jedoch in einem sehr eingeschränkten Verständnis. Um dieses Verständnis zu erweitern, werden in dieser Arbeit die wirtschaftliche und staatliche Sichtweise auf Innovationsstrategien und deren Management zusammengeführt. Dies erfolgt besonders mit der Anwendung eines Ansatzes zur Strategiebetrachtung, der Balanced Scorecard (BSC), für die staatliche Innovationsstrategie in Deutschland. Diese Strategie, die Hightech-Strategie (HTS) mit dem Bereich der Forschungs- und Innovationsförderung (FIF) steht dabei im Fokus der Arbeit. Es erfolgt außerdem eine Einbettung der FIF in die europäische und deutsche Forschungs- und Innovationspolitik (FIP) als Kontext des staatlichen Handelns. Die HTS als zentrale Strategie in der deutschen FIP wird in der zeitlichen und inhaltlichen Entwicklung beschrieben und die relevanten Instrumente der deutschen FIF dargestellt. Die Projektförderung als das flexibelste Instrument der FIF in Deutschland wird dann vertiefend erläutert und analysiert. Damit werden die operative und strategische Betrachtungsebene in der FIF beispielhaft verbunden, um den Aspekt eines Innovationsmanagements im staatlichen Kontext zu betonen. Die verschiedenen Sichtweisen auf die FIP und deren Bedeutung für Deutschland werden vor allem für den bisherigen Zeitraum der HTS beschrieben. Das deutsche Forschungs- und Innovationssystem wird als Gegenstand der FIP und der HTS skizziert und eine Einbettung in den internationalen Kontext vorgenommen. Weiterhin werden die begrifflichen Zusammenhänge der deutschen FIP weiterentwickelt, um eine Systematisierung der Förderaktivitäten auf Bundesebene vornehmen zu können. Besonders die Aspekte der FIF werden dabei berücksichtigt und mit eigenen Untersuchungen zu den Förderaktivitäten des Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ergänzt. Im Fokus der Auswertung steht dabei die Projektförderung des BMBF und die dazugehörigen Fördermaßnahmen. Die Förderaktivitäten der Bundesregierung (BUND) für Forschung und Innovation verfügen sowohl über eine thematische als auch eine strukturelle Vielfalt im untersuchten Zeitraum. Unterschiedliche Verfahren kommen in der FIF zum Einsatz, die sich seit Beginn der HTS weiter differenziert haben. Die staatliche Sichtweise auf die FIP wird dann durch die Anwendung der BSC für die HTS um eine wirtschaftswissenschaftliche Sichtweise erweitert. Demnach ist die Anwendung der BSC für die HTS der BUND rückwirkend möglich und eine spezifische Zielsystematik der FIP, im Kontext von vier ausgewählten Perspektiven, ist entwickelt worden. Dabei konnte eine hohe Vielfalt an Zielen in der HTS identifiziert und auch spezifisch für die FIF zusammengestellt werden. Es wurde außerdem deutlich, dass eine strategische Zielsetzung in der FIF wesentlich für die operative Umsetzung der FIP in konkreten Maßnahmen der Projektförderung ist. N2 - The term state innovation management is used in German-speaking countries, but in a very limited understanding. In order to broaden this understanding, this work brings together the economic and state perspectives on innovation strategies and their management. This is done in particular with the application of an approach to strategy analysis, the Balanced Scorecard (BSC), for the state innovation strategy in Germany. This strategy, the High-Tech Strategy (HTS) with the area of research and innovation funding (FIF), is the focus of the work. The FIF is also embedded in European and German research and innovation policy (FIP) as a context of state action. The HTS as a central strategy in the German FIP is described in the temporal and content development and the relevant instruments of the German FIF are presented. Project funding as the FIF's most flexible instrument in Germany is then explained and analyzed in more detail. In this way, the operational and strategic level of consideration in the FIF is combined in an exemplary manner in order to emphasize the aspect of innovation management in the state context. The different perspectives on the FIP and its significance for Germany are described above all for the previous period of the HTS. The German research and innovation system is outlined as the subject of the FIP and the HTS and embedded in the international context. Furthermore, the conceptual terms of the German FIP will be further developed in order to be able to systematize the funding activities at the federal level. In particular, the aspects of the FIF are taken into account and supplemented with own studies on the funding activities of the Federal Ministry of Education and Research (BMBF). The evaluation focuses on BMBF project funding and the associated funding measures. The funding activities of the Federal Government (BUND) for research and innovation have both a thematic and a structural diversity in the period under investigation. Different procedures are used in the FIF, which have become more differentiated since the beginning of HTS. The state view of the FIP is then extended by the application of the BSC for the HTS by an economic view. Accordingly, the application of the BSC for the HTS of the BUND is possible retroactively and a specific target system of the FIP, in the context of four selected perspectives, has been developed. A high variety of goals in the HTS could be identified and also put together specifically for the FIF. It also became clear that a strategic objective in the FIF is essential for the operational implementation of the FIP in concrete measures of project funding. KW - Forschungspolitik KW - Innovationspolitik KW - Projektförderung KW - Scorecard KW - Innovationsmanagement KW - Research policy KW - Innovation policy KW - Project funding KW - Innovation management KW - Deutschland KW - Innovationsmanagement KW - Öffentliche Förderung KW - Forschung und Entwicklung KW - Balanced Scorecard Y1 - 2022 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-61124 ER - TY - THES A1 - Khan, Naveed Ahmad T1 - To win in the market place you must first win in the workplace : an empirical evidence from banking sector T1 - Um auf dem Markt zu gewinnen, muss man zuerst am Arbeitsplatz gewinnen : ein empirischer Beweis aus dem Bankensektor N2 - The present study investigates the relationship between a leader's expectation, Leader-member exchange (LMX), training & development (T&D), organizational culture (OCL) and employee performance (EP) in the context of the banking sector of Pakistan. It also examines the relationship between leaders' expectations, LMX, T&D, organizational culture and employee performance with the mediating effect of organizational commitment. Furthermore, this study examines the moderating role of gender between employee performance and organizational commitment. This study was motivated by the inconsistent findings in the literature on the leadership, in particular the Pygmalion effect (leaders' expectation) and leader-member-exchange on employee performance with the mediation of organizational commitment and moderation role of gender. These inconsistencies led to a new stream of research that indicates the importance of examining especially the effect of leader’s expectation and leader-member-exchange on individual productivity with the mediation of organizational commitment. With this purpose in mind, this study considers these theories, the social exchange theory is the main one and Pygmalion mechanism and leader-member exchange are supportive theories of mapping and positioning the potential relationships between the variables within the conceptual framework. The data was collected through an online questionnaire. The questionnaire was distributed to 650 middle level bank employees in the top ten banks in three major cities of Pakistan, Lahore, Islamabad, and Karachi. Out of the 650 questionnaires, 350 were returned, of which 280 were deemed usable for actual data analysis using smart PLS-SEM. The direct relationship as well as the mediation of organizational commitment between the variables was analysed by using smart PLS-3 software. Findings showed that Leader's expectation, LMX, organizational culture and organizational commitment have a positive relationship with employee performance except T&D. Furthermore, the results supported the moderating role of gender between organizational commitments and employee performance. The study identifies practical, methodological and theoretical implications and recommendations for future research. N2 - Die vorliegende Studie untersucht die Beziehung zwischen den Erwartungen der Führungskraft, dem Austausch zwischen Führungskraft und Mitglied (LMX), der Ausbildung und Entwicklung (T&D), der Organisationskultur (OCL) und der Mitarbeiterleistung (EP) im pakistanischen Bankensektor. Sie untersucht auch die Vermittlerrolle des organisatorischen Engagements zwischen den Erwartungen der Führungskräfte, LMX, T&D, Organisationskultur und Mitarbeiterleistung. Darüber hinaus wird in dieser Studie die moderierende Rolle des Geschlechts zwischen Mitarbeiterleistung und organisatorischem Engagement untersucht. Diese Studie wurde durch die widersprüchlichen Ergebnisse in der Literatur zur Führung, insbesondere zum Pygmalion-Effekt (Erwartung der Führungskraft) und zum Austausch zwischen Führungskraft und Mitglied auf die Mitarbeiterleistung motiviert. Diese Inkonsistenzen führten zu einem neuen Forschungszweig, der darauf hinweist, wie wichtig es ist, insbesondere die Auswirkungen der Erwartungen der Führungskraft und des Austauschs zwischen Führungskraft und Mitglied auf die individuelle Produktivität unter Vermittlung des organisatorischen Engagements zu untersuchen. Zu diesem Zweck berücksichtigt diese Studie diese Theorien, wobei die Theorie des sozialen Austauschs die wichtigste ist und der Pygmalion-Mechanismus und der Austausch zwischen Führungskraft und Mitglied unterstützende Theorien sind, um die potenziellen Beziehungen zwischen den Variablen innerhalb des konzeptionellen Rahmens abzubilden und zu positionieren. Der Fragebogen wurde an 650 Bankangestellte der mittleren Ebene in den zehn größten Banken in drei großen Städten Pakistans, Lahore, Islamabad und Karachi, verteilt. Von den 650 Fragebögen wurden 350 zurückgeschickt, von denen 280 für die eigentliche Datenanalyse mit smart PLS-SEM als brauchbar erachtet wurden. Mit Hilfe der Software smart PLS-3 wurden sowohl die direkte Beziehung als auch die Mediation des organisatorischen Engagements zwischen den Variablen analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass die Erwartungen der Führungskraft, LMX, die Organisationskultur und das organisatorische Engagement einen positiven Zusammenhang mit der Mitarbeiterleistung haben, mit Ausnahme von T&D. Darüber hinaus unterstützen die Ergebnisse die moderierende Rolle des Geschlechts zwischen organisatorischem Engagement und Mitarbeiterleistung. KW - Leaders’ expectation KW - Leader-member exchange KW - Organisational commitment KW - Employee perfromance KW - Führungskraft KW - Organisatorisches Engagement KW - Mitarbeiterleistung KW - Organisationskultur KW - LMX KW - Organisational culture KW - Pakistan KW - Bank KW - Organisationskultur KW - Führungskraft KW - Mitarbeiter KW - Leistungssteigerung Y1 - 2022 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-57439 ER - TY - THES A1 - Kentsch, Simon T1 - Professionalisierung der Managementnachwuchsentwicklung in deutschen Unternehmen : Entwicklung eines Nachwuchs-Entwicklungs-Index T1 - Professionalization of junior management development in Germany : development of a young talent development index N2 - In den letzten Jahren erkannten Unternehmen zunehmend die Bedeutung der Entwicklung ihrer Talente, doch eine klare Handlungsstrategie dazu fehlt. Basierend auf dieser Problemstellung entwirft die vorliegende Forschungsarbeit in Form des Nachwuchs-Entwicklungs-Index (NEX) eine praktische Evaluation sowie einen zweckdienlichen Leitfaden zur Integration einer strategischen Nachwuchs-Entwicklungs-Struktur. Die Forschung zum NEX sah hierfür 3 Forschungsschritte vor: Eine Literaturrecherche, die Experteninterviews sowie die quantitative Indexdefinition. Damit verbunden wurden folgende Forschungsfragen zur Eingrenzung des Vorhabens festgehalten: - Sind individuelle Faktoren, welche das individuelle Beziehungsmanagement zu einem Nachwuchsmanager berücksichtigen, entscheidend für die professionelle Nachwuchsmanagemententwicklung? - Welche Faktoren sind als Ergänzung zum Personalmanagement-Professionalisierungs-Index (PIX) entscheidend für die professionelle Nachwuchsmanagemententwicklung? - Welche Handlungsempfehlungen entstehen anhand des NEX je nach Reifegrad eines Unternehmens? Die ersten beiden Forschungsphasen, der theoretischen Aufarbeitung sowie der qualitativen Überprüfung und Eingrenzung der Themenfelder durch Experteninterviews, zeigen auf, dass die Entwicklung von Führungstalenten eine hohe Relevanz im Unternehmensalltag hat. Die quantitative Aufarbeitung dieser Grundlagen hatte einen Index zur Folge, welcher 95 Items umfasst und sich in strukturelle Items (PIX-Ursprung) und personelle Items (eigens entwickelt) unterteilte. Zur Validierung dieser Items wurde eine quantitative Online-Befragung umgesetzt. Schlussendlich konnten N = 159 auswertbare Datensätze zur Quantifizierung des NEX herangezogen werden. Parallel zur Methodik des PIX wurde eine Hauptkomponentenanalyse durchgeführt, um die wesentlichen Komponenten des NEX zu können. Im weiteren Verlauf zeigten sich zwei übergeordnete Komponenten sowie 16 Frageitems als entscheidend für den NEX. Mit der höchsten Ladung können die folgenden Items beispielhaft als bedeutende Aspekte herangezogen werden: - Die einzelnen Prozesse des Personalmanagements sind hinreichend miteinander verzahnt. - Der Kernprozess zum Personaleinsatz ist im Unternehmen eindeutig festgehalten. - Der Kernprozess zur Personalplanung ist im Unternehmen eindeutig festgehalten. Im Zusammenhang mit der personellen Komponente sind folgende Maßnahmen beispielhaft wichtige Aspekte, um eine professionelle Nachwuchs-Entwicklungs-Strategie abzubilden: - Über ein Alumni-Netzwerk wird Kontakt zu ausgeschiedenen Mitarbeitern gehalten. - Die subjektive Mitarbeiterzufriedenheit wird bei der Mitarbeiterbeurteilung berücksichtigt. - Mit jedem Mitarbeiter, der aus dem Unternehmen ausscheidet, wird ein strukturiertes Kündigungsgespräch geführt. Die Ergebnisse ermöglichen es Unternehmen, zukünftig mit einem ökonomisch überschaubaren Aufwand erste Einblicke über den Stand der Professionalisierung ihrer eigenen Nachwuchs-Entwicklungs-Arbeit zu erhalten. N2 - In recent years, companies have increasingly recognized the importance of developing their talents, but a clear strategy for doing so is lacking. Based on this problem, this research paper develops a practical evaluation in the form of the young talent development index (NEX for short) as well as a useful guideline for integrating a strategic young talent development structure. The research on the NEX involved 3 research steps: A literature review, the expert interviews and the quantitative index definition. In connection with this, the following research questions were defined to narrow down the project: - Are individual factors, which take into account the individual relationship management with a junior manager, decisive for the professional development of junior managers? - As a supplement to the Personnel Management Professionalization Index (PIX), which factors are decisive for the professional development of junior managers? - What recommendations for action arise from the Junior Management Professionalization Index (NEX) depending on a company's level of maturity? The first two research phases, the theoretical analysis and the qualitative review and narrowing down of the topics through expert interviews, show that the development of leadership talent is highly relevant in everyday business life. The quantitative analysis of these basic principles resulted in an index comprising 95 items and divided into structural items (PIX origin) and personal items (own-developed). A quantitative online survey was implemented to validate these items, and ultimately N = 159 evaluable data sets were used to quantify the NEX. Parallel to the PIX methodology, a principal component analysis was carried out in order to identify the main components of the NEX. In the further course, two superordinate components and 16 question items proved to be decisive for the NEX. With the highest loading, the following items can be used as examples of important aspects: - The individual HR management processes are sufficiently interlinked. - The core process for personnel deployment is clearly defined within the company. - The core process for personnel planning is clearly defined within the company. In connection with the personnel component, the following measures are examples of important aspects of a professional junior staff development strategy: - Contact is maintained with former employees via an alumni network. - Subjective employee satisfaction is taken into account in employee appraisals. - A structured termination meeting is held with every employee who leaves the company. The results will enable companies to gain initial insights into the level of professionalization of their own young talent development work in the future at an economically manageable cost. KW - Führungskräfteentwicklung KW - Personalentwicklung KW - Managemententwicklung KW - Personalmanagement-Professionalisierungs-Index KW - Talent management KW - Talent development KW - HR strategy KW - PIX KW - Human resources KW - Führungskraft KW - Führungskräfteentwicklung KW - Personalentwicklung Y1 - 2024 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-66362 ER - TY - THES A1 - Makhlouf, Rasha Rushdy Mohamed T1 - Cloud Computing : Entwicklung eines Kostenschätzungsmodells für Kunden T1 - Cloud computing : developing a cost estimation model for customers N2 - Cloud computing is an essential part of the digital transformation journey. It offers many benefits to organisations, including the advantages of scalability and agility. Cloud customers see cloud computing as a moving train that every organisation needs to catch. This means that adoption decisions are made quickly in order to keep up with the new trend. Such quick decisions have led to many disappointments for cloud customers and have questioned the cost of the cloud. This is also because there is a lack of criteria or guidelines to help cloud customers get a complete picture of what is required of them before they go to the cloud. From another perspective, as new technologies force changes to the organizational structure and business processes, it is important to understand how cloud computing changes the IT and non-IT departments and how can this be translated into costs. Accordingly, this research uses the total cost of ownership approach and transaction cost theory to develop a customer-centric model to estimate the cost of cloud computing. The Research methodology used the Design Science Research approach. Expert interviews were used to develop the model. The model was then validated using four case studies. The model, named Sunny, identifies many costs that need to be estimated, which will help to make the cloud-based digital transformation journey less cloudy. The costs include Meta Services, Continuous Contract management, Monitoring and ITSM Adjustment. From an academic perspective, this research highlights the management efforts required for cloud computing and how misleading the rapid provision potential of the cloud resources can be. From a business perspective, proper estimation of these costs would help customers make informed decisions and vendors make realistic promises. N2 - Cloud Computing ist ein wesentlicher Bestandteil der Digitalisierung. Es bietet Unternehmen viele Vorteile, wie Skalierbarkeit und Agilität. Cloud-Kunden sehen Cloud Computing als einen Zug, auf den jedes Unternehmen aufspringen muss. Das bedeutet, dass Einführungsentscheidungen schnell getroffen werden, um mit dem neuen Trend Schritt zu halten. Solche Schnellschüsse haben zu vielen Enttäuschungen bei Cloud-Kunden geführt und die Kosten der Cloud in Frage gestellt. Dies ist auch darauf zurückzuführen, dass es keine Kriterien oder Leitlinien gibt, die den Cloud-Kunden helfen, sich ein vollständiges Bild davon zu machen, was von ihnen erwartet wird, bevor sie in die Cloud gehen. Aus einem anderen Blickwinkel ist es wichtig zu verstehen, wie Cloud Computing IT- und Nicht-IT-Abteilungen verändert und wie sich dies auf die Kosten auswirkt, da neue Technologien Veränderungen in der Organisationsstruktur und den Geschäftsprozessen erzwingen. Dementsprechend werden in dieser Forschungsarbeit der Total Cost of Ownership-Ansatz und die Transaktionskostentheorie verwendet, um ein kundenorientiertes Modell zur Schätzung der Kosten von Cloud Computing zu entwickeln. Die Forschungsmethodik basiert auf dem Design Science Research Ansatz. Zur Entwicklung des Modells wurden Experteninterviews durchgeführt. Anschließend wurde das Modell anhand von vier Fallstudien validiert. Das Modell mit dem Namen Sunny identifiziert viele Kosten, die geschätzt werden müssen, um die Reise zur digitalen Transformation in der Cloud weniger wolkig zu gestalten. Zu diesen Kosten gehören Meta-Services, kontinuierliches Vertragsmanagement, Überwachung und ITSM-Anpassung. Aus akademischer Sicht verdeutlicht diese Forschung, welcher Verwaltungsaufwand für Cloud Computing erforderlich ist und wie irreführend das schnelle Bereitstellungspotenzial von Cloud-Ressourcen sein kann. Aus Unternehmenssicht würde eine korrekte Einschätzung dieser Kosten den Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, und den Anbietern, realistische Versprechungen zu machen. KW - Cloud computing KW - Total cost of ownership KW - Transaction costs KW - Cost estimation KW - Digital transformation KW - Cloud Computing KW - Gesamtbetriebskosten KW - Transaktionskosten KW - Kostenschätzung KW - Digitalisierung KW - Cloud Computing KW - Kostenschätzung Y1 - 2023 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-62846 ER - TY - THES A1 - Vökler, Sascha T1 - Machine-Learning-Verfahren in der Produktlinienoptimierung - Simulationsrechnungen und Robustheit T1 - Machine learning in product line optimization - simulations and robustness N2 - Die Produktlinienoptimierung auf Basis der Conjointanalyse ist eines der wichtigsten Probleme der Marketingforschung. Das Ziel der Produktlinienoptimierung ist das Identifizieren einer optimalen Produktlinie bzgl. des Gewinns und Marktanteils. Für die Modellierung der Auswahlwahrscheinlichkeiten der Produkte unter Berücksichtigung der Konsumentenpräferenzen werden deterministische und probabilistische Entscheidungsregeln verwendet. Darauf aufbauend werden für jede Entscheidungsregel jeweils eine Gewinn- und eine Marktanteilsmaximierungszielfunktion aus der Literatur ausgewählt. Als Kombinatorisches Optimierungsproblem ist die Produktlinienoptimierung NP-hard, wodurch die Berechnung der Optima schon bei mittelgroßen Problemgrößen nicht mehr möglich ist. Aus diesem Grund sind Verfahren aus dem Machine-Learning nötig, um die Optima in angemessener Rechenzeit zu approximieren. Die verwendeten Machine-Learning-Verfahren sind Genetische Algorithmen, das Min-Max Ant-System, Particle-Swarm-Optimization und Simulated Annealing, deren Parameter in Abhängigkeit der Problemgröße adaptiv definiert werden. Durch einen neuartigen Clusteransatz können Genetische Algorithmen das deterministische Produktlinienoptimierungsproblem im Sinn der Zielfunktionswertqualität am besten lösen. Das Min-Max Ant-System mit lokaler Suche ist am besten für die deterministische Gewinnmaximierung geeignet. Für die Zielfunktionen mit probabilistischer Entscheidungsregel zeigt sich das Min-Max-System ohne lokale Suche als überlegen. Für die Untersuchung der Robustheit der hierarchischen Bayes-Schätzung wird ein realer Datensatz verwendet. Die Robustheit wird maßgeblich durch die Wahl der Entscheidungsregel beeinflusst. Die Zielfunktionen mit probabilistischer Entscheidungsregel reagieren robust auf die hierarchische Bayes-Schätzung, wohingegen die Zielfunktionen mit deterministischer Entscheidungsregel sehr sensitiv auf sich verändernde Konsumentenpräferenzen reagieren. N2 - Product line optimization based on conjoint analysis is one of the most important problems in marketing research. The goal of product-line optimization is to identify an optimal product line in terms of profit and market share. Deterministic and probabilistic decision rules are used to model the selection probabilities of the products taking into account consumer preferences. Based on this, a profit and a market share maximization objective function is selected from the literature for each decision rule. As a combinatorial optimization problem, product line optimization is NP-hard, making the computation of optima infeasible even for medium-sized problems. For this reason, methods from machine learning are needed to approximate the optima in reasonable computation time. The machine learning methods used are genetic algorithms, the Min-Max ant system, particle swarm optimization and simulated annealing, whose parameters are defined adaptively depending on the problem size. Through a novel clustering approach, genetic algorithms can best solve the deterministic product line optimization problem in the sense of objective function value quality. The Min-Max ant system with local search is best suited for deterministic profit maximization. For the objective functions with probabilistic decision rule, the Min-Max ant system without local search is shown to be superior. A real data set is used to investigate the robustness of hierarchical Bayes estimation. The robustness is significantly influenced by the choice of the decision rule. The objective functions with probabilistic decision rule react robustly to the hierarchical Bayes estimation, whereas the objective functions with deterministic decision rule react very sensitively to changing consumer preferences. KW - Conjointanalyse KW - Conjoint analysis KW - Robustheit KW - Kombinatorische Optimierung KW - Machine learning KW - Produktlinienoptimierung KW - Product line optimization KW - Combinatorial optimization KW - Robustness KW - Produktlinie KW - Maschinelles Lernen KW - Conjoint Measurement KW - Verbesserung Y1 - 2021 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-55796 ER - TY - THES A1 - Tran, Anh Duc T1 - Konzeption einer Big-Data-Architektur zur Optimierung und Flexibilisierung der Automobilproduktion T1 - Conception of a Big Data architecture for the optimization and flexibilization of automotive production N2 - Im Zeitalter der Digitalisierung steht die Automobilindustrie vor innerbetrieblichen Herausforderungen, welche sowohl die angewandten Technologien, als auch den Menschen gleichermaßen betreffen. Dabei gilt es die Effizienz im Produktionsprozess anhand vorhandener Daten zu maximieren, indem bestehende Ressourcen optimal eingesetzt werden. Die effiziente Nutzung vorhandener Ressourcen ist ein entscheidender Faktor zur Erreichung globaler Ziele, wie dem einer ressourcenschonenden, klimaneutralen Produktion. Das Ziel dieser Arbeit ist die Erarbeitung einer Big-Data-Architektur, mit der ein Ansatz des Predictive Maintenance in der Produktion zum Trage kommt. Das Big-Data-Konzept soll systemübergreifend die Datenflut in der Automobilproduktion abfangen und durch eine effiziente Aufarbeitung für die Verwertbarkeit sorgen. Hinsichtlich der Orchestrierung der Datensysteme liegt der Schwerpunkt in der Automatisierung der Datenanalyseprozesse. Darüber hinaus wird dem Leser das disruptive Potenzial von Big-Data-Technologien näher gebracht. N2 - In the age of digitalization, the automotive industry is faced with internal challenges that affect both the technologies used and the people involved. The aim is to maximize efficiency in the production process on the basis of existing data by making optimum use of existing resources. The efficient use of existing resources is a decisive factor in achieving global goals, such as resource-conserving, climate-neutral production. The goal of this work is to develop a Big Data architecture that applies a predictive maintenance approach to production. The Big Data concept is intended to intercept the flood of data in automobile production across all systems and to ensure its usability through efficient processing. With regard to the orchestration of data systems, the focus is on the automatization of data analysis processes. In addition, the reader is introduced to the disruptive potential of Big Data technologies. KW - Digitalisierung KW - Produktion KW - Big Data KW - Datenanalyse KW - Predictive maintenance KW - Digitazation KW - Production KW - Big Data KW - Data analytics KW - Predictive maintenance KW - Kraftfahrzeugindustrie KW - Big Data Y1 - 2021 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-56012 ER - TY - THES A1 - Schicketanz, Thomas T1 - Szenarioanalyse zur Ausrichtung von Krankenhäusern unter Berücksichtigung relevanter Einflussfaktoren T1 - Scenario analysis for the alignment of hospitals in consideration of relevant influencing factors N2 - Wesentliche Einflussfaktoren auf Krankenhäuser werden immer multidimensionaler, verflochtener und verändern sich teilweise so schnell, dass bereits etablierte Prognoseverfahren an ihre Grenzen stoßen. Somit steigen die Anforderungen im Rahmen der strategischen Krankenhausplanung und verschärfen das inhärente Planungsproblem kontinuierlich. Daher ist es notwendig eine ganzheitliche Zukunftsplanung für Krankenhäuser zu etablieren und somit Unsicherheiten im Strategieplanungsprozess so weit wie möglich zu reduzieren. Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es zu beantworten, wie eine ganzheitliche Planung in Krankenhäusern, im Rahmen einer Szenarioanalyse, erfolgreich etabliert werden kann. Wahrscheinliche Zukunftsereignisse sollen skizziert und deren Auswirkungen auf das System Krankenhaus quantifiziert werden können, um Handlungsmöglichkeiten abzuleiten. Dazu wird folgende Forschungsfrage gestellt: Wie kann das tatsächlich existierende Planungsproblem in Krankenhäusern, unter Berücksichtigung der Komplexitätszusammenhänge, durch einen Ansatz einer ganzheitlichen Planung, im Rahmen einer Szenarioanalyse vereinfacht werden? Um diese Frage zu beantworten, wurde unter Einsatz von extrapolierenden Verfahren ein Grundmodell erstellt, welches eine Szenarioanalyse zur Ausrichtung von Krankenhäusern unter Berücksichtigung relevanter Einflussfaktoren abbildet. Hierzu wurden statistische Diagnosedaten des Bundes, des Landes, eines Beispielkrankenhauses sowie Bevölkerungsentwicklungsdaten und DRG-Kostendaten eingebunden. Im Ergebnis der Arbeit kann eruiert werden, dass die entwickelte Szenarioanalyse einen neuen branchenspezifischen Planungsansatz darstellt, als geeignetes strategisches Managementinstrument für Krankenhäuser eingesetzt und als Entscheidungsgrundlage genutzt werden kann. Die Szenarioanalyse zeigt ceteris paribus, dass die regional-demographischen Bevölkerungsschichtungen des Beispiellandkreises erheblichen Einfluss auf die prospektive Entwicklung der Beispielklinik haben, stärker als im Bundes- oder Landesdiagnosetrend. Durch die Variation realer Einflussfaktoren sind Auswirkungen sofort quantifizierbar. Ein weiterführender Einsatz in überregionalen Krankenhauskonzernen sowie in den landesspezifischen Krankenhausplanungsbehörden würde zu einer prospektiv signifikant erhöhten Planungsgenauigkeit führen. N2 - Major factors influencing hospitals are becoming increasingly multidimensional, interwoven and in some cases changing so rapidly that already established forecasting methods are reaching their limits. Thus the requirements within the framework of strategic hospital planning are increasing and are continuously exacerbating the inherent planning problem. It is therefore necessary to establish holistic future planning for hospitals and thus reduce uncertainties in the strategic planning process as much as possible. The aim of this paper is to answer how holistic planning can be successfully established in hospitals within the framework of a scenario analysis. Probable future events should be outlined and their effects on the hospital system quantified in order to derive possible courses of action. The paper tries to answer the following research question: How can the existing planning problem in hospitals, taking into account the complex interrelationships, be simplified by an approach of holistic planning within the framework of a scenario analysis? In order to answer this question a basic model was created using extrapolating methods, which depicts a scenario analysis for the orientation of hospitals, considering relevant influencing factors. For this purpose statistical diagnosis data of the federal government, the state, an example hospital as well as population development data and DRG cost data were integrated. As a result of the work, it can be determined that the scenario analysis developed represents a new sector-specific planning approach, can be used as a suitable strategic management tool for hospitals and can be used as a basis for decision-making. The scenario analysis shows, ceteris paribus, that the regional-demographic population stratification of the example county has a considerable influence on the prospective development of the example hospital, stronger than in the federal or state diagnostic trends. By varying real influencing factors, effects are immediately quantifiable. Further use in supra-regional hospital groups as well as in the state-specific hospital planning authorities would lead to a prospectively significantly increased planning accuracy. KW - Krankenhaus KW - Szenarioanalyse KW - Planungsproblem KW - Prognoseinstrument KW - Strategie KW - Hospital KW - Scenario analysis KW - Planning problem KW - Forecasting tool KW - Strategy KW - Strategische Planung KW - Prognoseverfahren KW - Szenario KW - Krankenhaus Y1 - 2021 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-55150 ER - TY - THES A1 - Grotrian, Jens T1 - Empirische Logik : ein bionisch inspirierter Ansatz zur Entscheidungsfindung mit Erfahrungswissen in Wirtschaft und Technik T1 - Empirical Logic : a bionic-inspired approach to decision-making with experience in business and technology N2 - Empirische Logik ist eine neuartige „Soft Computing“-Methode, welche auf einem bionisch inspirierten Ansatz beruht. Das biologische Vorbild ist ähnlich wie beim maschinellen Lernen mit Hilfe von „künstlichen neuronalen Netzen“ die Nervenstruktur des Gehirns. Anders als beim maschinellen Lernen spielt für die Empirische Logik die Lernfähigkeit der neuronalen Netze durch strukturelle Anpassungen der Verbindungen zwischen den Nervenzellen keine Rolle. Es wird vielmehr ausgenutzt, dass der über die Sinnesorgane empfangene Input das zerebrale Nervensystem dazu veranlasst, nach einer dynamischen Einschwingphase in einen energetisch günstigen Gleichgewichtszustand überzugehen, wobei die dann eingenommene Verteilung von angeregten Gehirnregionen den Output dieser neuronalen Übertragungsfunktion repräsentiert, den man als kognitive Sinneswahrnehmung bezeichnet. Es waren in den 80iger Jahren die Neurowissenschaftler David Tank und John Hopfield, die mit Hilfe von zu künstlichen neuronalen Netzen zusammengeschalteten elektronischen Operationsverstärkern gezeigt haben, dass man diesen Effekt auch dazu verwenden kann, komplexe Optimierungsprobleme zu lösen. Die Empirische Logik ist eine formale rechnergestützte Sprache, die es ermöglicht, anhand von Regeln formuliertes Erfahrungswissen in einer einem biologischen neuronalen Netz nachgebildeten Programmstruktur zu hinterlegen und den von Tank und Hopfield beobachteten Effekt für die Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Funktionstechnisch unterscheiden sich die so konstruierten künstlichen neuronalen Netze von den für das maschinelle Lernen verwendeten Netze in einer wesentlichen Eigenschaft: In den lernfähigen künstlichen neuronalen Netzen werden die Neuronen als Berechnungseinheiten aufgefasst, welche Eingangssignale, die über Dendrite empfangen werden, in ein Ausgangssignal umwandeln, das über ein Axon weitergegeben wird. In den nicht lernfähigen künstlichen neuronalen Netzen der Empirischen Logik sind die Neuronen passive Informationsspeicher, die eingangsseitig als Indizien und ausgangsseitig als Hypothesen bezeichnet werden. Berechnungseinheiten sind dagegen die Synapsen, welche Signale, die über Axone empfangen werden, in Ausgangssignale umwandeln, die über Dendrite weitergegeben werden. Entsprechend den beiden Erscheinungsformen von stimulierenden und inhibitorischen Synapsen gibt es zwei Typen von Berechnungseinheiten, die in der Empirischen Logik Validierungs- und Invalidierungsoperatoren heißen. Im Gegensatz zu lernfähigen künstlichen neuronalen Netzen, welche Wissensinhalte nur impliziert in einer „Black Box“ speichern, sind mit Empirischer Logik entwickelte Anwendungen für den Benutzer transparent und in ihrer Funktionalität überprüfbar. N2 - Empirical logic is a novel soft computing method based on a bionic-inspired approach. Similar to machine learning with the help of “artificial neural networks”, the biological model is the neural structure of the brain. Unlike machine learning, empirical logic does not take into account the ability of neural networks to learn through structural adjustments of the connections between nerve cells. Rather, it takes advantage of the fact that the input received via the sensory organs causes the cerebral nervous system to transition to an energetically favorable equilibrium state after a dynamic transient phase, whereby the distribution of stimulated brain regions then assumed represents the output of this neuronal transfer function, which is referred to as cognitive sensory perception. In the 1980s, neuroscientists David Tank and John Hopfield demonstrated, with the help of electronic operational amplifiers connected to artificial neural networks, that this effect can also be used to solve complex optimization problems. Empirical logic is a formal computer-aided language that makes it possible to store empirical knowledge formulated on the basis of rules in a program structure modeled on a biological neural network and to use the effect observed by Tank and Hopfield to solve complex problems. In terms of functionality, the artificial neural networks constructed in this way differ from the networks used for machine learning in one essential property: In learning artificial neural networks, neurons are viewed as computing units that convert input signals received via dendrites into an output signal that is transmitted via an axon. In the non-learning artificial neural networks of empirical logic, the neurons are passive information storage devices, which are referred to as indications on the input side and hypotheses on the output side. The computational units, on the other hand, are the synapses, which convert signals received via axons into output signals that are passed on via dendrites. Corresponding to the two forms of stimulating and inhibitory synapses, there are two types of computational units, which in empirical logic are called validation and invalidation operators. In contrast to learning artificial neural networks, which only implicitly store knowledge content in a “black box”, applications developed with empirical logic are transparent to the user and their functionality can be verified. KW - Empirische Logik KW - Soft Computing KW - C- und D-Normen KW - Bio-Inspired Computing KW - Computer-Aided Decision-Making KW - Soft Computing KW - Neuronales Netz KW - Optimierungsproblem KW - Computerunterstütztes Verfahren Y1 - 2024 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-69749 ER -