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Diverses Personal in Bibliotheken - Alles Haltung oder was?

  • Eine diverser werdende Stadtgesellschaft, ein sich rapide änderndes Berufsbild und Fachkräftemangel – diese drei Faktoren stellen die meisten Bibliotheken vor große Herausforderungen. Sind das nicht genug Baustellen? Warum soll jetzt auch noch diverseres Personal mitgedacht werden? Die Antwort liegt eigentlich auf der Hand: der Blick über den Tellerrand und die Ansprache von potentiellen Bewerber*innen, die nicht dem gewohnten Bild von Bibliotheksmitarbeiter*innen entsprechen ist eine Chance für uns. Aber glauben Sie nicht, dass diese Zielgruppe auf uns wartet! Und umgekehrt: warten Ihre Kolleg*innen auf mehr Diversität in den eigenen Reihen? Wie steht die Bibliothek als Institution zu dem Thema? Diversitätsorientierte Personalgewinnung und –entwicklung ist kein One-Way-Approach. Sie muss im Querschnitt gedacht werden. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion möchten wir der Frage nachgehen, welche Chancen diversitätsorientierte Personalgewinnung und –entwicklung wirklich bietet und welche Ansätze es bereits gibt. Wir möchten dabei sowohl Expert*innen als auch Betroffene zu Wort kommen lassen. Diese Podiumsdiskussion ist der Auftakt zum Fachtag "Diversitätsgerechte Personalgewinnung und –entwicklung" am 24./25. September 2020 in der Stadtbibliothek Bremen.

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Metadaten
Author:Nora Neuhaus, de Laurel, Ruth Hartmann
Parent Title (German):Podiumsdiskussion / Diverses Personal in Bibliotheken – alles Haltung oder was? (28.05.2020, 16:30 - 18:00 Uhr, Blauer Saal)
Document Type:Conference publication (abstract)
Language:German
Year of Completion:2020
Release Date:2020/05/18
Themes:Ausbildung, Fortbildung, Beruf, Berufsethik
Interkulturelle Bibliotheksarbeit, Diversity
German Bibliothekartage / BiblioCon:109. Deutscher Bibliothekartag in Hannover 2020 (abgesagt)
109. Deutscher Bibliothekartag in Hannover 2020 (abgesagt) / Podiumsdiskussionen
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