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Großer Durchbruch bei der Eingruppierung : die neue Entgeltordnung für Kommunen

  • Als letzter der drei großen öffentlichen Arbeitgeber hat sich nun auch die VKA, die »Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände«, im Rahmen der diesjährigen Tarifrunde mit ver.di auf eine Entgeltordnung (EGO) geeinigt. Sie tritt am 1. Januar 2017 in Kraft und stellt für Bibliotheksbeschäftigte einen großen Durchbruch dar. Zwar werden sich die Redaktionsverhandlungen, die Umsetzung in Änderungstarifverträge, noch Wochen oder Monate hinziehen, da sich aber inhaltlich nichts mehr ändern dürfte, wird diese EGO – auf Bibliotheksbeschäftigte bezogen – im Folgenden detailliert dargestellt. Leider haben sich durch die Entwicklungen der letzten Jahre nun beträchtliche Unterschiede zwischen den diversen Entgeltordnungen ergeben, daher werden hier außerdem vergleichende Blicke auf die der anderen großen öffentlichen Arbeitgeber geworfen.

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Metadaten
Author:Wolfgang Folter
URN:urn:nbn:de:0290-opus4-156761
Parent Title (German):BuB - Forum Bibliothek und Information
Document Type:Contribution to a Periodical
Language:German
Year of Completion:2016
Contributing Corporation:Berufsverband Information Bibliothek (BIB)
Release Date:2018/06/04
Tag:Entgeltordnung; Kommunaler Arbeitgeber; Tätigkeitsmerkmal
First Page:376
Last Page:381
Themes:Ausbildung, Fortbildung, Beruf, Berufsethik
Bibliotheksbau und -einrichtung
Licence (German):License LogoDeutsches Urheberrecht
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