Vom Zielbild zur neuen Organisationsstruktur – Strategie- und Transformationsprozess an der UB JCS Frankfurt a.M
- Im Rahmen des mehrjährigen Strategie- und Transformationsprozesses wurde im August 2022 ein Zielbild für die Universitätsbibliothek verabschiedet, in dem neben einer Vision, Mission und Werten auch sechs Strategische Ziele festgelegt wurden. Als erster Schritt in der Umsetzung wurde ab 1.1.2023 die Organisationsstruktur stufenweise neu gestaltet, neue Abteilungen geschaffen und Organisationseinheiten zusammengelegt. Im Vortrag wird erläutert, welche Überlegungen in die Konzeption des neuen Organisationsdesigns geflossen sind, wie dem neuen Zielbild im Organisationsdesign Rechnung getragen wurde, wie die operative Umsetzung und die Kommunikation angegangen wurden und welchen Herausforderungen begegnet, aber auch welche Erfolge gefeiert wurden. Zum Abschluss wird ein Blick auf Lessons Learned geworfen und ein Ausblick darauf gegeben, was die Notwendigkeit kontinuierlicher Weiterentwicklung für die Aufbauorganisation in Bibliotheken bedeutet.
Author: | Daniela Poth |
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URN: | urn:nbn:de:0290-opus4-191432 |
Parent Title (German): | TK 5: Organisation, Organisationsentwicklung, Management und Services/ Neue Bibliotheken, Neue Strukturen (05.06.2024, 09:00 - 10:30, Saal 4 / EG) |
Document Type: | Conference publication (Presentation slides) |
Language: | German |
Year of Completion: | 2024 |
Release Date: | 2024/05/10 |
Tag: | Change; Organisationsentwicklung; Reorganisation; Restrukturierung; Strategie |
Themes: | Management, betriebliche Steuerung |
German Bibliothekartage / BiblioCon: | 112. BiblioCon |
112. BiblioCon / Themenkreise / TK 5: Organisation, Organisationsentwicklung, Management und Services | |
Licence (German): | Creative Commons - CC BY - Namensnennung 4.0 International |