We did it our way - Beschäftigtenbeteiligung bei der strategischen Entwicklungsplanung
- In Zeiten des drängenden technologischen Wandels, der Transformation zu Open Access und der Abwägung dessen was bleibt und was sich verändern muss, sind strategische Zielsetzungen und Entwicklungsplanungen von Bibliotheken unverzichtbar. Die Staats- und Universitätsbibliothek Bremen (SuUB) schreibt das bisherige Strategiepapier, den Bibliotheksentwicklungsplan 2020 (BEP 2020) fort. Der BEP 2028 verfolgt das Ziel Mitarbeitenden Orientierung zu geben, die Hochschulöffentlichkeit zu informieren und die Politik in die Verantwortung zu nehmen. Für die Umsetzung der daraus folgenden Maßnahmen setzt die SuUB auf die Nachvollziehbarkeit der strategischen Entwicklungslinien durch die Beschäftigten. Der Vortrag beschreibt, wie die Beschäftigten frühzeitig in den Prozess zur Fortschreibung des BEP einbezogen werden. Wie aus dem Strategiepapier ein Partizipationsprozess wird, der sowohl der Vermittlung der strategischen Planung der Bibliotheksleitung dient als auch den Beschäftigten Ansprüche auf Mitgestaltung eröffnet. Ein Schwerpunkt wird gelegt auf die Gestaltung der partizipativen Elemente des Entwicklungsprozesses und die damit an Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gestellten Herausforderungen.
Author: | Maria Elisabeth Müller, Heike KampORCiDGND |
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URN: | urn:nbn:de:0290-opus4-183422 |
Parent Title (German): | TK 1: Den Arbeitsalltag gestalten/ Strategie und Entwicklung (23.05.2023, 16:00 - 17:30, Bonatz Saal (mit Streaming)) |
Document Type: | Conference publication (Presentation slides) |
Language: | German |
Year of Completion: | 2023 |
Release Date: | 2023/05/18 |
Tag: | Mitarbeiterbeteiligung; Strategieprozess; Veränderungsprozess |
Themes: | Management, betriebliche Steuerung |
German Bibliothekartage / BiblioCon: | 111. BiblioCon |
111. BiblioCon / Themenkreise / TK 1: Den Arbeitsalltag gestalten | |
Licence (German): | ![]() |