@misc{Schanbacher2008, author = {Schanbacher, Michael}, title = {Ein Jahr Studiengeb{\"u}hren: Erfahrungen aus der Hochschulbibliothek Heilbronn}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-5074}, year = {2008}, abstract = {Vortragsfolien}, language = {de} } @misc{Levy2008, author = {Levy, Richard}, title = {Managing the virtual library}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-5069}, year = {2008}, abstract = {How can libraries be at the centre of their communities in the Google age? As collections become increasingly digital, librarians must look closely at how to manage the paradigm shift that has come with the proliferation of online research. Most libraries are approaching 50\% of their budgets spent on e-resources. We know that these electronic collections are much more volatile and thus harder to manage than traditional print resources. What are the key factors to consider in the ongoing challenge to update and upgrade our collections and services? This paper looks at the theory and practice of the virtual collection with a principle focus on the concept of ERAMS (Electronic Resource Access and Management Services), a way of addressing the massive impact of the Internet on the experience and expectations of both end users and librarians. Richard Levy is a Library Solutions Specialist with Serials Solutions and provides support to libraries in Asia Pacific and Europe.}, language = {de} } @misc{Witzler2008, author = {Witzler, Gudrun}, title = {Wert und Wirkung von Bibliotheken}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4850}, year = {2008}, abstract = {Der Beitrag besch{\"a}ftigt sich mit dem Wert und der Wirkung von Bibliotheken. Nach einer einleitenden Begriffsbestimmung werden die verschiedenen Methoden der Wirkungsmessung dargestellt. Ein Exkurs in die Praxis zeigt anschließend, welche Bibliotheken sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt haben und welche Ergebnisse dabei erzielt wurden. Die Referentin erl{\"a}utert die Einsatz- und Weiterentwicklungsm{\"o}glichkeiten der Wirkungsmessung im deutschen Bibliothekswesen und liefert ganz konkrete kurz-, mittel- und langfristig umsetzbare Vorschl{\"a}ge dazu. Die Praxis hat gezeigt, dass selbst der Nachweis der Profitabilit{\"a}t eine Bibliothek nicht in jedem Fall vor der Schließung sch{\"u}tzen kann. Wirkungsmessung ist nach Ansicht der Verfasserin zwar kein Allheilmittel f{\"u}r Bibliotheken in schwieriger wirtschaftlicher Lage, trotzdem kann sie dazu beitragen, den betroffenen Bibliothekarinnen wertvolle Argumente an die Hand zu geben, wenn sie mit Vorgesetzten, Controllern oder Unternehmensberatern hart verhandeln m{\"u}ssen. Dar{\"u}ber hinaus k{\"o}nnen von der Wirkungsmessung weitere positive Effekte ausgehen: • Durch die Besch{\"a}ftigung mit den betriebswirtschaftlichen Aspekten der Wirkungsmessung lernen die Bibliothekarinnen die Denk- und Argumentationsweise der Betriebswirtschaftler besser verstehen. Dadurch k{\"o}nnen sie besser darauf eingehen und z. B. den Controllern den bibliothekarischen Standpunkt besser verst{\"a}ndlich machen. • Die Wirkungsmessung erm{\"o}glicht es den Bibliothekarinnen, die Ressourcen gezielt dort einzusetzen, wo sie am meisten bewirken. Wirkungsmessung ist also kein Selbstzweck, sondern ein Instrument der betrieblichen Steuerung. • Ein erfolgreich durchgef{\"u}hrtes Projekt zur Wirkungsmessung kann außerordentlich positive, motivierende Aspekte f{\"u}r die Bibliotheksmitarbeiterinnen haben. Denn hierbei steht der Wert ihrer Arbeit im Mittelpunkt der Untersuchungen und sie stehen ausnahmsweise einmal nicht nur als Verursacher von Kosten da.}, language = {de} } @misc{Reid2008, author = {Reid, Christine}, title = {Engaging with the Future}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4448}, year = {2008}, abstract = {Business libraries are faced with many challenges both from within and outwith their parent organization. This presentation will touch on some of the issues being brought about by changes to the social, technological, economic, environmental and political environments - issues which we as librarians ignore at our peril. The intention will be to provoke discussion rather than provide answers.}, language = {de} } @misc{BiloScholle2008, author = {Bilo, Albert and Scholle, Ulrike}, title = {Evaluation \& Qualit{\"a}tsentwicklung. Die institutionelle Evaluation an der UB Duisburg-Essen 2006/2007}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4620}, year = {2008}, abstract = {Die Universit{\"a}ts Duisburg-Essen, seit 2003 fusioniert Universit{\"a}t mit mehr als 30.000 Studenten hat ein systematisches Verfahren der Qualt{\"a}tsentwicklung aufgebaut. Im Rahmen eines institutionellen Evaluationsverfahrens wurde als prototypische Anwendung neben der Universit{\"a}tsleitung, die Universit{\"a}tsbibliothek analysiert oder treffender gesagt, sie hat sich selbst analysiert. Dabei wurde ein interessantes Instrumentarium und ein sehr motivierendes Vorgehensmodell entwickelt. Das Verfahren hat eine grosse Dynamik ausgel{\"o}st und vielversprechende Aktivit{\"a}ten mobilisiert. Aus der Sicht der Bibliotheksleitung handelt es sich um ein Verfahren, das der Thematik "Management und betrieblicher Steuerung" neue Impulse gibt. Im Vortrag werden das Vorgehen, die wichtigsten Ergebnisse und die Nachwirkung vorgestellt. Eine Einordnung in den Zusammenhang der Ans{\"a}tze des strategischen Marketings ist beabsichtigt.}, subject = {Evaluation}, language = {de} } @misc{Ferber2008, author = {Ferber, Horst}, title = {Mehr Arbeitspl{\"a}tze, weniger L{\"a}rm : Umbaumaßnahmen an der Bibliothek der Fachhochschule Hannover zur Schaffung zus{\"a}tzlicher und besserer Nutzerarbeitspl{\"a}tze}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4559}, year = {2008}, abstract = {An der Bibliothek der Fachhochschule Hannover (FHH) ergab sich durch den Umzug eines Fachbereiches und die Auslagerung der entsprechenden Best{\"a}nde die Chance, die defizit{\"a}re Situation bez{\"u}glich studentischer Arbeitspl{\"a}tze zu verbessern. Das bisherige offene Konzept mit einem Nebeneinander von Medienaufstellung, Einzel- sowie Gruppenarbeitspl{\"a}tzen hatte zu erheblichen St{\"o}rungen der durchaus noch vorhandenen still lesenden Bibliotheksnutzern gef{\"u}hrt. Die Zahl der Arbeitspl{\"a}tze zu erh{\"o}hen und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen hinsichtlich Akustik und Klimatisierung zu verbessern war deshalb vorrangiges Ziel eines studentischen Projektes des Studiengangs Innenarchitektur der FHH. Als Ergebnis entstand ein einheitliches Gesamtkonzept mit einer strikten Trennung der Funktionsbereiche und eine Vielzahl unterschiedlicher Einzelmaßnahmen (Nutzbare Atrien, Bibliothekslounge, Lernkabinen etc.). Nach der Entscheidung der Hochschulleitung, die Umbaumaßnahmen aus Studienbeitr{\"a}gen zu finanzieren,wurde in Kooperation von Hochschule (Bibliotheksleitung, Liegenschaftsdezernat), Staatlichem Baumanage¬¬ment, einem beauftragten freien Architekturb{\"u}ro sowie einem Akustiker mit Planung und schrittweiser Realisierung der Umbaumaßnahmen begonnen. Im Vortrag werden das Konzept, der Planungsprozess sowie inzwischen (Stand: 5/2008) geplante und realisierte Baumaßnahmen anhand zahlreicher Illustrationen erl{\"a}utert.}, subject = {Hannover / Fachhochschule Hannover / Bibliothek}, language = {de} } @misc{Ziegler2008, author = {Ziegler, Johannes}, title = {Das Ehrenamt in der Staatsbibliothek zu Berlin}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4547}, year = {2008}, abstract = {In der Staatsbibliothek zu Berlin {\"u}ben zur Zeit 35 Personen ein Ehrenamt aus. Es wird untersucht, welche T{\"a}tigkeiten ausge{\"u}bt werden, welche Bedingungen f{\"u}r Ehrenamtliche gelten und welche Personentypen diese Gruppe enth{\"a}lt. Insbesondere wird die Arbeit am Projekt "Revision des Altbestandes" beschrieben. Schließlich werden Empfehlungen f{\"u}r andere Bibliotheken, in denen Ehrenamtliche t{\"a}tig sind, gegeben.}, subject = {Ehrenamt}, language = {de} } @misc{MittrowannKelpe2008, author = {Mittrowann, Andreas and Kelpe, Silke}, title = {Auf dem Weg zum webbasierten Gesch{\"a}ftsgang}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4495}, year = {2008}, abstract = {Lassen sich Kerngesch{\"a}ftsg{\"a}nge in Bibliotheken komfortabler und zeit{\"o}konomischer gestalten? K{\"o}nnen einzelne Prozessschritte besser verkettet werden? - Aktualit{\"a}tsdruck und Personalreduzierungen in Bibliotheken verst{\"a}rken das Bem{\"u}hen, die manuellen, formalen und Routinearbeiten zu reduzieren, um nutzerorientierte Serviceleistungen zu sichern. Zusammen mit Bibliotheken hat die ekz deshalb ein Konzept entwickelt, das zur Erleichterung der Gesch{\"a}ftsg{\"a}nge in Bibliotheken beitragen kann - von der Sichtung des Medienmarktes bis zum Einf{\"u}gen der Medien in den Bestand und zur Rechnungsfreigabe. Beteiligt am Projekt sind mehrere bundesdeutsche Bibliotheken und Software-H{\"a}user.}, subject = {Ablauforganisation}, language = {de} } @misc{SeebergerGebauer2008, author = {Seeberger, Charlotte and Gebauer, Andreas}, title = {Die Ideenb{\"o}rse - ein Instrument der innerbetrieblichen Steuerung der Stadtbibliothek Bremen}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4485}, year = {2008}, abstract = {Die Ideenb{\"o}rse ist das Gremium der LeiterInnen der Zweigstellen und der Zentralbibliothek der Stadtbibliothek Bremen. In diesem Gremium wird auf gleicher Augenh{\"o}he kommuniziert. Die Arbeit erfolgt in regelm{\"a}ßigen Treffen, die nach gemeinsam abgestimmten Regeln zu verbindlichen Mehrheitsbeschl{\"u}ssen f{\"u}hren. Die j{\"a}hrlich wechselnden Funktionen binden alle TeilnehmerInnen gleich intensiv in die Verantwortung ein. Durch regelm{\"a}ßige Coachings entwickelt sich die Ideenb{\"o}rse weiter. Aufgaben dieses Gremiums sind: · Ermittlung und Erarbeitung gemeinsamer Ziele · Katalysator f{\"u}r Ideen und Bearbeitung in Arbeitsgruppen · Bei Bedarf Beratung der Betriebs- und Abteilungsleitung · Verbesserung der internen Kommunikation . Kollegiale Beratung}, subject = {Gremium; Selbststeuerung}, language = {de} } @misc{Motzko2008, author = {Motzko, Meinhard}, title = {Inhalt und Aufbau von Bibliothekskonzepten}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4939}, year = {2008}, abstract = {Folien zum Vortrag.}, language = {de} } @misc{Rupp2007, author = {Rupp, Jochen}, title = {Ver{\"a}nderungsmanagement in Bibliotheken - Erfolgreiche Maßnahmen}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4884}, year = {2007}, abstract = {Ergebnispr{\"a}sentation einer im Sommer 2007 durchgef{\"u}hrten Online-Umfrage an {\"O}ffentlichen und Wissenschaftlichen Bibliotheken in Deutschland. Die Teilnehmer waren die LeiterInnen der Bibliotheken der DBV-Sektionen 1, 2 und 4. Die Auswertung erm{\"o}glicht die Beantwortung folgender Fragen f{\"u}r den Zeitraum 2000 - 2006: 1. Wie viele Ver{\"a}nderungsprozesse f{\"u}hren Bibliotheken in Deutschland durch? 2. Welche Bibliotheksart hat im Zeitraum 2000 - 2006 h{\"a}ufiger Ver{\"a}nderungsmaßnahmen durchgef{\"u}hrt? 3. F{\"u}hren {\"O}ffentliche Bibliotheken die gleichen Ver{\"a}nderungsmaßnahmen im Vergleich zu Wissenschaftlichen Bibliotheken durch? 4. Welche Maßnahmen werden h{\"a}ufig (bzw. selten) durchgef{\"u}hrt? 5. Welche Ver{\"a}nderungsmaßnahmen werden davon besonders erfolgreich (bzw. wenig erfolgreich) beurteilt?}, subject = {Change Management}, language = {de} } @misc{Rachinger2008, author = {Rachinger, Johanna}, title = {Bibliotheken der Zukunft - Zukunft der Bibliotheken. Die Bibliothek in 10 Jahren - Zukunftsvisionen und Zukunftsstrategien}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4940}, year = {2008}, abstract = {Vortragsfolien}, language = {de} } @misc{Rasche2008, author = {Rasche, Monika}, title = {"Alle k{\"o}nnen vieles" - Personalentwicklung durch Hospitation}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0290-opus-4753}, year = {2008}, abstract = {Vor dem Hintergrund drastischer Sparmaßnahmen wurde in der Stadtb{\"u}cherei M{\"u}nster ein Positionspapier zur Zukunftsf{\"a}higkeit der Bibliothek formuliert, das u. a. zwei Kernaussagen enthielt: 1. „Flexibilit{\"a}t und Eigenverantwortung sind die Grundlagen unserer Arbeit - Alle k{\"o}nnen Vieles" und 2. „Wir lernen partnerschaftlich voneinander - Neues zu lernen ist spannend". Im Rahmen eines „Zukunftstages" haben sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den neuen Anforderungen auseinander gesetzt. Hier wurde der dringende Wunsch formuliert, in anderen Arbeitsbereichen zu hospitieren, um den ver{\"a}nderten Anspr{\"u}chen gerecht zu werden. So wurde ein Hospitationsprogramm entwickelt, {\"u}ber dieses Programm und erste Erfahrungen damit wird berichtet.}, subject = {Personalentwicklung}, language = {de} }