@misc{Langenkamp2022, author = {Langenkamp, Karin}, title = {Arbeitssitzung der Kommission f{\"u}r Fortbildung des BIB e.V.}, series = {{\"O}ffentliche Arbeitssitzung / Arbeitssitzung der Kommission f{\"u}r Fortbildung des BIB e.V. (02.06.2022, 14:00 - 16:00, Beratungsraum 3)}, journal = {{\"O}ffentliche Arbeitssitzung / Arbeitssitzung der Kommission f{\"u}r Fortbildung des BIB e.V. (02.06.2022, 14:00 - 16:00, Beratungsraum 3)}, year = {2022}, abstract = {Die Kommission f{\"u}r Fortbildung des Berufsverbandes Information und Bibliothek e.V., BIB versorgt die Landesgruppen des BIB mit allen wichtigen Informationen und Vorlagen f{\"u}r die Veranstaltungsorganisation von fachlichen Fortbildungen aus dem Bibliotheksbereich, Personal- und Organisationsentwicklung. Sie nimmt neue Trends auf und l{\"a}sst diese in eigene Veranstaltungen wie dem Sommerkurs oder Fachvortr{\"a}gen und Hands-On-Labs auf dem Bibliothekskongress und Bibliothekartag einfließen. Sie ist damit seit Jahren eine feste Gr{\"o}ße in der Bibliothekswelt. Es treffen sich bei dieser Sitzung die bestehenden und neuen Mitglieder zum fachlichen und organisatorischen Austausch.}, language = {de} } @misc{LangenkampFunk2025, author = {Langenkamp, Karin and Funk, Dominic}, title = {Wissen aneignen, Wissen verstetigen, Wissen weitergeben - lebensphasenorientiertes Wissensmanagement im Personalwesen}, series = {Hands-on Lab/ Wissen aneignen, Wissen verstetigen, Wissen weitergeben - lebensphasenorientiertes Wissensmanagement im Personalwesen (25.06.2025, 09:00 - 10:30, Garderobe CCB klein)}, journal = {Hands-on Lab/ Wissen aneignen, Wissen verstetigen, Wissen weitergeben - lebensphasenorientiertes Wissensmanagement im Personalwesen (25.06.2025, 09:00 - 10:30, Garderobe CCB klein)}, year = {2025}, abstract = {Die Anforderungen an Bibliotheken und ihre Besch{\"a}ftigte steigen. Zudem fehlen qualifizierte Arbeitnehmer mit Fachausbildung. Ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement, welches die Arbeitnehmer als Individuen in den Blick nimmt, hilft den Besch{\"a}ftigen sowie den Personalbedarf der Einrichtung zu erkennen. So kann beispielsweise eine gr{\"o}ßere Flexibilisierung der Arbeitszeit und ein gutes Wissensmanagement die Vereinbarkeit von Beruf und Familie f{\"o}rdern. Dies gilt besonders f{\"u}r Lebensphasen wie den „Neueinstieg in einen Beruf", „den Wiedereinstieg in einen einmal ausge{\"u}bten Beruf" oder auch „die Vorbereitung auf das Ausscheiden aus dem Berufsleben". In der Session soll es daher darum gehen, mittels eines World Caf{\´e}s an drei Thementischen - 1. Neueinstieg, 2. Wiedereinstieg und 3. Berufsausstieg - sich {\"u}ber Bedarfe von Arbeitnehmern und Arbeitgebern an das Wissensmanagement in den genannten Lebensphasen auszutauschen. Leitend sollen die Fragen sein, welche Formen der Unterst{\"u}tzung und des Wissensmanagements ben{\"o}tigt und zur Verf{\"u}gung gestellt werden k{\"o}nnen. ​}, language = {de} } @misc{Langenkamp2023, author = {Langenkamp, Karin}, title = {Arbeitssitzung der Kommission f{\"u}r Fortbildung (BIB)}, series = {Interne Arbeitssitzung/ Arbeitssitzung der Kommission f{\"u}r Fortbildung (BIB) (25.05.2023, 16:30 - 17:30, Konferenzraum 17)}, journal = {Interne Arbeitssitzung/ Arbeitssitzung der Kommission f{\"u}r Fortbildung (BIB) (25.05.2023, 16:30 - 17:30, Konferenzraum 17)}, year = {2023}, abstract = {Die Kommission f{\"u}r Fortbildung des Berufsverbandes Information und Bibliothek k{\"u}mmert sich um das Fortbildungsmanagement, die Erstellung von Fortbildungskonzepten f{\"u}r die Landesgruppen des Verbandes und veranstaltet selbst einmal j{\"a}hrlich eine mehrt{\"a}gige Fortbildungsveranstaltung, den sogenannten Sommerkurs. Die Mitglieder arbeiten bundesweit, weshalb ein j{\"a}hrliches Treffen auf dem Bibliothekartag vorgesehen ist, um den pers{\"o}nlichen Austausch zu f{\"o}rdern.}, language = {de} }