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Wertschätzung : ein Erfolgsfaktor für Kompetenzentwicklung und Qualifizierung im demografischen Wandel

  • Wertschätzung kann in Organisationen primär auf zweierlei Art und Weise zur Kompetenzentwicklung und Qualifizierung im demografischen Wandel beitragen. Im Folgenden erläutern wir, weshalb Beschäftigte in einer wertschätzenden Organisationskultur besonders motiviert sind, sich selbst weiterzuentwickeln, und auf welche Weise eine wertschätzende Organisationskultur die intergenerationale Zusammenarbeit innerhalb von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen fördert. Abschließend veranschaulichen wir beide Aspekte anhand des Kompetenzentwicklungsinstruments Grenzinnovator Communities (GICs).

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Metadaten
Institutes:Fakultät Humanwissenschaften / Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik
Author:Daniel Wolf, Christina Dornaus, Anke Wendelken, Ronald Staples, Astrid Schütz
Title of the journal / compilation (German):Praeview : Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention
Place of publication:Dortmund
Publisher:Gaus - Medien, Bildung, Politikberatung
Year of publication:2015
Issue:6 (2015), 1
Pages / Size:S. 8 - 9
ISSN:2190-0485
Document Type:Article in a journal
Language:German
Release Date:2015/10/14
Licence (German):License LogoDeutsches Urheberrecht