• search hit 2 of 28
Back to Result List

Gelingensbedingungen digitaler Kollaboration

  • Die Digitalisierung verändert die gegebenen Arbeitsprozesse auf vielen Ebenen. Das betrifft auch Kooperations- und Kollaborationsprozesse. Werden vorhandene Strukturen digitalisiert, müssen nicht nur die technischen und sicherheitsrelevanten Strukturen überdacht werden, sondern auch die Arbeitssysteme der daran beteiligten Akteure. Das betrifft in den Unternehmen sowohl die Führungsebene als auch die Mitarbeitenden. Wenn sich Arbeitstechniken, Tätigkeiten oder die Arbeitsorganisation ändern, verändert das auch das Arbeitsplatzprofil der Menschen in dem System. Unergonomische oder arbeitswissenschaftlich ungünstige Faktoren können nicht nur gesundheitliche Folgen haben, sondern auch das Fehlerrisiko erhöhen. Deshalb ist es auch aus unternehmerischer Sicht wichtig, die aus der Digitalisierung resultierenden arbeitswissenschaftlichen Herausforderungen zu identifizieren und entsprechend zu berücksichtigen. Im Beitrag werden derartige Herausforderungen benannt und erste Ergebnisse aktueller Forschung dazu diskutiert.

Export metadata

Additional Services

Search Google Scholar
Metadaten
Author: Anna-Sophia Henke, Rico Ganßauge, Annette HoppeGND
URL:https://www.tugraz.at/events/eninnov2022/nachlese/download-beitraege/stream-b/#c318453
Title of the source (German):17. Symposium Energieinnovation, 16.-18.02.2022, Graz/Austria
Place of publication:Graz
Document Type:Conference publication peer-reviewed
Language:German
Year of publication:2022
Tag:Akzeptanz; Arbeitssystemgestaltung; Digitalisierung
First Page:Session B6; Seite 1
Last Page:Session B6; Seite 10
Faculty/Chair:Fakultät 3 Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme / LG Arbeitswissenschaften und Arbeitspsychologie
Einverstanden ✔
Diese Webseite verwendet technisch erforderliche Session-Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie diesem zu. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.