TY - GEN A1 - Thommes, Kirsten A1 - Akkerman, Agnes T1 - Clean up your network - How a strike changed the social networks of a working team T2 - Team Performance Management Y1 - 2018 U6 - https://doi.org/10.1108/TPM-06-2017-0031 SN - 1352-7592 VL - 24 IS - 1/2 SP - 43 EP - 63 ER - TY - GEN A1 - Hoffmann, Christin A1 - Stephan, Gunter T1 - Regional Flood Impacts and Adaptation in a Federal Setting: A spatial computable general equilibrium analysis for Switzerland T2 - Climate Change Economics N2 - Climate change, a growing population and inappropriate land use may lead to a significant increase in the frequency, intensity and the duration of water-related extreme events. We aim (1) to gain a better understanding of the direct and indirect economic impacts of floods, (2) to analyze the issue of efficient flood adaption as well as the issue of financing adaptation in a federalist system, where local and national governmental authorities interplay in the provision of local public good adaptation. Our numerical thought experiments are based on a dynamic, spatial differentiated Ramsey type Computable General Equilibrium Model. Regions are determined by exposure and vulnerability to floods and are not identical with territorial units. Our results indicate: (1) general equilibrium effects caused by flood damages in vulnerable regions lead in regions of low vulnerability also to considerable welfare and GDP losses. (2) Providing local public good adaptation can at low economic costs significantly reduce negative impacts on welfare, GDP as well as the allocation of resources between regions and sectors. (3) Funding adaptation by imposing a regional land tax should be preferred to a national output tax or a combination of both with transfers from national to regional governments. KW - adaptation to floods KW - federal setting KW - spatial CGE Y1 - 2018 SN - 2010-0078 SN - 2010-0086 VL - 9 IS - 2 ER - TY - GEN A1 - Grund, Christian A1 - Harbring, Christine A1 - Thommes, Kirsten T1 - Group (Re-)formation in Public Good Games: The Tale of the Bad Apple? T2 - Journal of Economic Behavior & Organization Y1 - 2018 U6 - https://doi.org/10.1016/j.jebo.2017.11.009 SN - 0167-2681 VL - 145 SP - 306 EP - 319 ER - TY - THES A1 - Halilovic, Jadranka T1 - Generation Y zwischen Anspruch und Wirklichkeit – Eine conjoint­analytische Präferenzmessung der Arbeitgeber­faktoren in Deutschland und den Balkanstaaten N2 - Über die Generation Y ist viel geschrieben worden: sie bevorzugt Geld statt Glück, will die große Karriere nicht und pocht stattdessen auf die Work-Life-Balance. Um herauszufinden, was die Generation Y von Anderen unterscheidet und was sie bei Arbeitgebern bevorzugt, wählt die Autorin einen gebündelten Ansatz: welche Faktoren werden tatsächlich präferiert, wenn sich Personen zwischen bestehenden Konzepten, beispielsweise aus weniger Gehalt, dafür aber einem besseren Standort, entscheiden müssen? Hierzu werden Probanden und Probandinnen aus verschiedenen Kulturkreisen befragt, um zu prüfen, ob die scheinbar unkonventionelle Generation Y ein ausschließlich deutsches Phänomen darstellt. Die insgesamt 1.058 Befragten, von denen 967 der Generation Y zugehörten, zeigen interessante Ergebnisse bezogen auf das Gehalt, die Work-Life-Balance und die gängigen Stereotype. KW - Generation Y KW - Millenials KW - Personalmanagement KW - HRM KW - Arbeitgeberfaktoren KW - Conjointanalyse KW - Präferenzmessung KW - Segmentierung KW - Balkan KW - Work-Life-Balance Y1 - 2018 SN - 978-3-8300-9955-0 PB - Verlag Dr. Kovač CY - Hamburg ER - TY - CHAP A1 - Goldenstein, Jan A1 - Hunoldt, Michael A1 - Walgenbach, Peter A1 - Oertel, Simon T1 - Empirisch-Quantitative Forschung T2 - Wissenschaftliche(s) Arbeiten in den Wirtschaftswissenschaften Y1 - 2018 SN - 978-3-658-20344-3 SN - 978-3-658-20345-0 SP - 91 EP - 105 PB - Springer Gabler CY - Wiesbaden ER - TY - GEN A1 - Oertel, Simon A1 - Thommes, Kirsten T1 - History as a source of organizational identity creation T2 - Organization Studies Y1 - 2018 U6 - https://doi.org/10.1177/0170840618800112 SN - 1741-3044 SN - 0170-8406 VL - 39 IS - 12 SP - 1709 EP - 1731 ER - TY - GEN A1 - Hunoldt, Michael A1 - Oertel, Simon A1 - Galander, Anne T1 - Being responsible: How managers aim to implement corporate social responsibility, Business & Society T2 - Business & Society Y1 - 2018 U6 - https://doi.org/10.1177/0007650318777738 SN - 1552-4205 SN - 0007-6503 ER - TY - GEN A1 - Oertel, Simon T1 - The role of imprinting on the adoption of diversity management in German universities T2 - Public Administration Y1 - 2018 U6 - https://doi.org/10.1111/padm.12384 SN - 1467-9299 SN - 0033-3298 VL - 96 IS - 1 SP - 104 EP - 118 ER - TY - CHAP A1 - Berger, Ulrike A1 - Bernhard-Mehlich, Isolde A1 - Oertel, Simon ED - Kieser, Alfred ED - Ebers, Mark T1 - Die Verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie T2 - Organisationstheorien Y1 - 2018 SN - 978-3-17-034896-7 SP - 122 EP - 166 PB - Kohlhammer CY - Stuttgart ET - 8. Auflage ER - TY - JOUR A1 - Martin, Alexander T1 - Kurzrezension zu Hochmann, Lars (2016): Die Aufhebung der Leblosigkeit : eine praxis- und naturtheoretische Dekonstruktion des Unternehmerischen (Metropolis) Y1 - 2018 SN - 2625-5421 VL - 33 IS - 2 SP - 56 PB - Ökologisches Wirtschaften CY - München ER -