TY - GEN A1 - Tallarek, Marie A1 - Jost, Annemarie A1 - Spallek, Jacob T1 - Handlungsmodell: Der Umgang von Hebammen mit den Präferenzen Gebärender T2 - Deutsches Netzwerk Versorgungsforschung e. V. N2 - Hintergrund und Stand der Forschung: Die Förderung einer selbstbestimmten Geburt wird in öffentlichen, fachlichen und politischen Diskursen zunehmend als ein Charakteristikum guter Geburtshilfe diskutiert. Der Grad der Selbstbestimmung hängt maßgeblich davon ab, inwieweit die Präferenzen (Wünsche, Vorstellungen) Gebärender verhandelt und umgesetzt werden (können). Bislang liegt jedoch keine aktuelle, empirisch informierte Theorie zum Umgang von Hebammen mit den Präferenzen Gebärender in Deutschland unter der Berücksichtigung verschiedener Geburtshilfe-Settings vor. Fragestellung und Zielsetzung, Hypothese: Im Rahmen des qualitativen Forschungsprojekts „Wie erleben Hebammen in Deutschland die Selbstbestimmung Gebärender?“ (2021–2024) wurde die folgende Fragestellung aus der Perspektive der teilnehmenden Hebammen untersucht: „Wie gehen Hebammen in Deutschland mit den Präferenzen Gebärender um?“. Methode: Es wurden 11 problemzentrierte Einzelinterviews mit Hebammen durchgeführt. Eingeschlossen wurden Hebammen mit laufender oder abgeschlossener Ausbildung, deren letzte begleitete Geburt max. 6 Monate zurücklag. Ziel des Samplings war eine größtmögliche Varianz in Bezug auf repräsentierte Settings (Kliniken, Geburtshäuser, Hausgeburten), geografische Regionen und individuelle Merkmale (u.a. Erfahrung, Alter) der Teilnehmenden. Die Interviews wurden aufgezeichnet, transkribiert, anonymisiert und mittels der Grounded Theory Methodologie nach Strauss/Corbin ausgewertet. Ein positives Ethik-Votum liegt vor. Ergebnisse: Das Modell umfasst 7 Handlungsschritte: 1. Situationsdeutung; 2. Abwägen und Priorisieren relevanter Parameter; 3. Bestimmen des Möglichkeitsrahmens für die Gestaltung der Geburt; 4. Abgleich der Präferenz(en) mit dem Möglichkeitsrahmen; 5. Verhandeln der Präferenz(en); 6. Kontinuierliches Überwachen kontextueller/situativer Änderungen; 7. ggf. Anpassen/Neubestimmung des Möglichkeitsrahmens. Die Handlungen stehen in wechselseitiger Beziehung zu kontextuellen Bedingungen (strukturell; interpersonell; persönlich-individuell; gesundheitliche Situation; Geburtsverlauf; Geburtsverständnis). Selbstbestimmung ist gemäß des Modells auch dann möglich, wenn vorherige Präferenzen unter der Geburt verworfen, geändert und/oder neu entwickelt werden. Diskussion: Das empirisch informierte Modell beschreibt, wie Hebammen mit den Präferenzen Gebärender umgehen und dadurch Selbstbestimmung unter der Geburt beeinflussen. Es trifft keine Aussage darüber, inwieweit eine Geburt als „gut“ erlebt wird oder gelten kann. Im weiteren Verlauf der Studie wird untersucht, inwieweit die Beziehungsgestaltung sich auf die Handlungsschritte auswirkt. Das induktiv entwickelte Modell sollte im Zuge weiterer Forschung hinsichtlich seiner Generalisierbarkeit überprüft werden. Implikation für die Forschung: Das Modell leistet einen Beitrag zum Verständnis dessen, wie Hebammen mit den Präferenzen Gebärender umgehen, welche Einflussfaktoren und Abwägungen dabei von Bedeutung sind und inwieweit Selbstbestimmung auch verworfene, geänderte oder neu entwickelte Präferenzen unter der Geburt einschließt. KW - Selbstbestimmung KW - Geburt KW - Präferenzen KW - Handlungsmodell KW - Hebammen KW - Geburtshilfe Y1 - 2023 UR - https://www.egms.de/static/en/meetings/dkvf2023/23dkvf405.shtml U6 - https://doi.org/10.3205/23dkvf405 PB - German Medical Science GMS Publishing House CY - Düsseldorf ER - TY - CHAP A1 - Nowak, Anna Christina A1 - Tallarek, Marie A1 - Hoffmann, Stephanie A1 - Hövener, Claudia A1 - Razum, Oliver A1 - Spallek, Jacob ED - Hartung, Susanne ED - Wihofszky, Petra T1 - Nachhaltigkeit in der Gesundheit(sversorgung) von zugewanderten Menschen T2 - Gesundheit und Nachhaltigkeit N2 - In diesem Beitrag wird facettenartig eine Brücke zwischen Zuwanderung und Gesundheit(-sversorgung) unter besonderer Berücksichtigung der globalen Ziele zur nachhaltigen Entwicklung geschlagen. Um Migrationserfahrungen als (potenziellen) Einflussfaktor auf gesundheitliche Chancengleichheit zu verstehen, wird die politisch-rechtliche Situation von Menschen mit Einwanderungsgeschichte im Zugang zur Gesundheitsversorgung und zu Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen beschrieben. Dabei zeigt sich, dass sich die gesundheitliche Versorgungssituation durch soziale, politische, institutionelle und strukturelle Ungleichheiten und Benachteiligungen auszeichnet, die weder in den globalen Zielen zur nachhaltigen Entwicklung noch in der deutschen Nachhaltigkeitsstrategie angemessene Berücksichtigung finden. KW - Nachhaltigkeit KW - Gesundheit KW - Gesundheitsversorgung KW - Migration KW - zugewanderte Menschen Y1 - 2023 SN - 978-3-662-64954-1 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-662-64954-1_22-1 PB - Springer CY - Berlin, Heidelberg ER - TY - GEN A1 - Tallarek, Marie A1 - Jost, Annemarie A1 - Spallek, Jacob T1 - How do midwives deal with women’s preferences during childbirth in Germany? An action model T2 - European Journal of Public Health N2 - Background Midwifery care is increasingly discussed in terms of its ability to promote a self-determined childbirth. The degree of self-determination (SD) depends on the extent to which women's preferences are negotiated and implemented. From the perspective of midwives in different obstetric settings in Germany, this study answered the research question: “How do midwives deal with women's preferences during birth?”. Methods 11 semi-structured face-to-face interviews were conducted with active midwives. The sample showed a high variance in terms of obstetric settings (clinics, birth centers, home births), regions, and participants’ characteristics (e. g. experience, age). All interviews were recorded, transcribed, anonymized, and analyzed using the Grounded Theory Methodology (Strauss/Corbin, 1994). Results A model consisting of 7 steps was developed: 1) Interpret the situation; 2) Prioritize relevant parameters; 3) Determine a frame of possibilities; 4) Match the preference(s) to the frame of possibilities; 5) Negotiate preference(s); 6) Continuously monitor contextual/situational changes; 7) Adjust the frame of possibilities. The actions are related to contextual conditions (structural; interpersonal; personal; health situation; course of birth; understanding of birth). The model shows how midwives can promote SD even if prior preferences are discarded or modified at birth. Conclusions The model describes how midwives in Germany deal with women's preferences during birth, which factors they consider decisive in doing so, and how SD may be promoted despite of discarded or modified preferences. Further research should examine the role of relationship building, test the model with regard to its generalizability, and use it to analyze and support person-centered midwifery care. Key messages • The model describes how midwives in different obstetric settings in Germany deal with women’s preferences during birth and, thereby, influence self-determination. • Midwives can promote self-determination also if prior preferences are discarded, modified, or redeveloped at birth. KW - midwifery KW - self-determination KW - preferences KW - birthing centers KW - home birth KW - hospital KW - interview study KW - action model KW - obstetric care KW - self-determined birth Y1 - 2023 UR - https://academic.oup.com/eurpub/article/33/Supplement_2/ckad160.1512/7327229 U6 - https://doi.org/10.1093/eurpub/ckad160.1512 SN - 1788-7119 SN - 1788-4934 N1 - 16th European Public Health Conference 2023 Our Food, Our Health, Our Earth: A Sustainable Future for Humanity Dublin, Ireland 8–11 November 2023 VL - 33 IS - Supplement 2 SP - S. ii603 ER - TY - GEN A1 - Obongo, Angela A1 - Tallarek, Marie A1 - Spallek, Jacob T1 - Determinants of access to and use of gestational diabetes mellitus services in Kenya: a multimethod case study protocol T2 - BMJ Open N2 - Gestational diabetes mellitus (GDM) is a growing public health issue in many low and middle-income countries (LMICs), making up about 90% of the global burden of GDM. Additionally, LMICs' healthcare systems are already overwhelmed by the prevalence of communicable diseases. It is crucial to understand the patterns of GDM in sub-Saharan African countries. Early detection, lifestyle and medication interventions, regular prenatal visits and effective postpartum management can help avert the future development of type 2 diabetes. GDM services present opportunities for preventive and treatment strategies for women with GDM. However, various factors contribute to challenges and obstacles in accessing GDM services, particularly suboptimal postpartum screening and follow-up. This study aims to investigate the societal and healthcare factors that facilitate or hinder access to and use of GDM services, as well as the factors that promote or obstruct the management and treatment of GDM, in Kenya, using a postcolonial theoretical approach. KW - diabetes in pregnancy KW - health services accessibility KW - public health Y1 - 2023 U6 - https://doi.org/10.1136/bmjopen-2023-074916 SN - 2044-6055 VL - 13 IS - 12 ER - TY - THES A1 - Tallarek, Marie T1 - Wie erleben geburtsbegleitende Hebammen in Deutschland die Selbstbestimmung Gebärender? : eine Grounded Theory Studie N2 - Gebärende haben ein Recht auf eine bestmögliche Geburtshilfe. Vor dem Hintergrund der Frage, was eine gute Geburtshilfe ausmacht, hat das Schlagwort der „selbstbestimmten Geburt“ Einzug in öffentliche und fachliche Diskurse gehalten. Allerdings fehlen derzeit empirisch informierte Theorien dahingehend, was Selbstbestimmung für Hebammen in Deutschland konkret bedeutet, welchen Bedingungen sie unterliegt und wie sie unter der Geburt verhandelt wird. Entsprechend untersucht die Studie die Forschungsfrage: „Wie erleben geburtsbegleitende Hebammen in Deutschland die Selbstbestimmung Gebärender?“ KW - Selbstbestimmung KW - Geburt KW - Autonomie KW - Responsivität KW - Verantwortung KW - Verantwortliche Selbstbestimmung KW - Hebammen Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:co1-opus4-69500 PB - Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg ER - TY - GEN A1 - Tallarek, Marie A1 - Leinweber, Julia A1 - Jost, Annemarie A1 - Spallek, Jacob T1 - Setting the frame : how midwives balance professional accountability with birth autonomy in Germany : a grounded theory study T2 - Women and birth : journal of the Australian College of Midwives N2 - Introduction: Promoting birthing persons’ autonomy is essential to woman-centred maternity care and associated with birthing persons’ positive birth experiences. Although midwives play a crucial role in promoting or hindering birth autonomy, little is known about how they navigate birth autonomy in Germany. This study aimed to identify midwives’ experiences and strategies of engaging with birthing persons’ autonomy in different German settings. Material and methodology: Semi-structured interviews were conducted with 12 midwives from hospitals, birth centres, and home birth environments in Germany. The interviews were recorded, transcribed verbatim, and analysed according to Grounded Theory Methodology (GTM) developed by Strauss & Corbin. In total, 2944 codes were grouped into five categories (“Phenomenon”, “Causal conditions”, “Context”, “Action strategies”, and “Consequences”) and integrated into one model. Elements of Reflexive GTM facilitated the reflection on researcher positionality. Results: Midwives continuously balance multiple, often competing, demands, among them the need to define a framework that gives them confidence to stand behind every aspect of the care they provide. The midwives achieve this by interpreting various contextual conditions, prioritising them, defining their professional boundaries and options, and matching maternal preferences with these. Throughout the birth process, they monitor changes and dynamically adjust established boundaries as needed. Discussion: The study results enhance our understanding of the evolving and context-sensitive process of decision-making during childbirth. Discourses around birth autonomy would benefit from adequate terminology that reflects this complexity. In sum, this study contributes to current discourses on midwifery practice, education, and policy. KW - Birth autonomy KW - Maternity care KW - Self-determination KW - Midwives KW - Accountability KW - Decision-making KW - Grounded theory Y1 - 2025 U6 - https://doi.org/10.1016/j.wombi.2025.102143 SN - 1871-5192 VL - 39 IS - 1 SP - 1 EP - 8 PB - Elsevier BV CY - Amsterdam ER - TY - GEN A1 - Bittner-Zähr, Sophia A1 - Tallarek, Marie T1 - Organizational practices and emotion work : a conceptual framework using the example of the emotionally demanding field of clinical maternity care T2 - Konferenzwebsite (nur für TN) N2 - In Organization and Management literature, emotions have mostly been treated as an individualistic phenomenon. From a sociological viewpoint, however, scholars highlight the embeddedness of emotions into social and organizational contexts. In organizations with a high proportion of frontline service workers, emotions and emotion work are particularly vital for organizational productivity. In emotionally demanding areas, such as social work and healthcare, emotion work does not only influence service quality and consumer satisfaction, but also affects worker well-being and their future emotional availability. Up to date, the importance of organizational emotion-related practices has remained a scientific blind spot. Using clinical maternity care as an example, we discuss the relevance of emotion (work) and argue for the need to consider organizational practices in further research. Based on a theoretical synthesis and on empirical data from midwifery studies, we propose a conceptual framework that bridges psychological, practice research, and sociological perspectives. The framework considers both individual (e. g., searching for safe peer environments and rewards, following/resisting rules, lying/lying low) and organizational (e. g., definition of insiders, collegial support, solidarity, affirmation, discursive resistance, ignorance) emotion-related practices. It provides a foundation for an enhanced understanding of emotion-related practices within organizations and has the potential to encourage structured empirical research in this field. In sum, this paper contributes to recent discussions in organizational and management research, as well as midwifery research, with implications for organizations in general. KW - Emotions KW - Emotion work KW - Organizational practices KW - Emotionally demanding work KW - Maternity care Y1 - 2025 SP - 1 EP - 24 ER -