TY - GEN A1 - Ganßauge, Rico T1 - Selbstkonzept unterschiedlicher Berufsgruppen bezüglich Informations- und Kommunikationstechnologien (Ergebnisdarstellung) T2 - „Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung“, 70. GfA-Frühjahrstagung, Stuttgart 06.03.-08.03.2024 N2 - Die Digitalisierung und der Einzug der künstlichen Intelligenz bewirken eine häufige Auseinandersetzung mit digitalen Informations- und Kommunikationssystemen (IKT) von Menschen im Arbeitskontext. Dabei stehen individuelle Motivations- und Informationsverarbeitungsprozesse in einer Wechselwirkung mit der Entstehung von Technikstress (Hoppe 2009) als einer Form psychischer Beanspruchung und beeinflussen unter ande-rem die individuellen Einstellungen bezüglich Informations- und Kommuni-kationssystemen (Tarafdar et al. 2017). Innere Handlungsdispositionen, wie beispielsweise die Selbstwirksamkeitserwartung oder das Selbstkonzept, haben wiederum Einfluss auf die Motivation und Zielerreichung von Men-schen (Bandura 2010; Locke & Latham 1990; Latham & Locke 1991). Begleitend zum BMBF geförderten Projekt NedZ (FKZ: 02L18B500ff.) zur Gestaltung unternehmensübergreifender Kooperationsnetzwerke mit dem digitalen Zwilling wurde mittels Befragung unterschiedlicher Berufsgruppen das Selbstkonzept bezüglich IKT vergleichend untersucht. Der Beitrag zeigt das Vorgehen sowie Teilergebnisse der Untersuchung. KW - Selbstkonzept KW - Informations- und Kommunikations-technologie KW - Technikstress Y1 - 2024 UR - https://www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de/publikationen_gfa-press-tagungsband.htm#anker_0 SN - 978-3-936804-34-8 SP - Beitrag B.3.9; Seite 1 EP - Beitrag B.3.9; Seite 7 PB - GfA-Press CY - Sankt Augustin ER - TY - THES A1 - Ganßauge, Rico T1 - Beanspruchung bei konzentrierter Sichtprüftätigkeit durch extra-aurale Geräuschwirkung Y1 - 2024 SN - 978-3-8440-9437-4 PB - Shaker Verlag CY - Düren ER - TY - GEN A1 - Ganßauge, Rico A1 - Hoppe, Annette T1 - Wirkung von Industriegeräuschen auf konzentrative Tätigkeiten – Ergebnisse einer Labor-Grundlagenstudie T2 - Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse, 69. GfA-Frühjahrskongress 2023, Hannover 01.03.-03.03.2023 N2 - Aktuell existieren verschiedene Vorgaben hinsichtlich der maximalen Geräuschniveaus für konzentrative Tätigkeiten. Zum Teil werden Schallpegel bis zu 55 dB (A) (ASR A3.7 2018, 2021) empfohlen. In diesem Bereich ist mit reversiblen, extra-auralen Wirkungen, z. B. auf die Konzentration, zu rechnen. Eine Sichtprüfung von produzierten Metallteilen ist eine konzentrative Tätigkeit, bei der katalogisierte Gütemerkmale mit dem vorgefundenen Zustand verglichen und eine (meist binäre) Entscheidung getroffen werden muss. In Zusammenarbeit mit einem Industriepartner wurde ein Laborexperiment am Fachgebiet Awip konzipiert und im Ergonomielabor durchgeführt, welches die Wirkung unterschiedlicher Geräuschniveaus auf die Konzentration nachbildete. Maßgebliche Aussagen über die Wirkung von Geräuschen sind z.B. in der Theorie des allgemeinen Aktivierungsniveaus (Broadbent 1978; Eysenck 1982) sowie im Komposit-Modell nach Poulton (1979) zu finden. Beide wurden in einer Metaanalyse von Szalma und Hancock (2011) in den Kontext neuerer Erkenntnisse gesetzt. Als abhängige Variablen wurden Maße aus dem verwendeten Konzentrations-Leistungstest (Moosbrugger & Goldhammer 2007) sowie subjektive und objektive Daten (EEG, hier insbesondere die α- und θ-Anteile; Radüntz 2016) erhoben. Der Schallpegel staffelte sich von 35 dB (A) bis zu 80 dB (A). Es wurden N = 124 Probanden in den getrennten Untersuchungsgruppen getestet. Der Artikel zeigt erste Auswertungen und die daraus zu ziehendenSchlussfolgerungen bzw. Handlungsempfehlungen für diearbeitsgestalterische Praxis bei industriellen Sichtprüftätigkeiten. KW - Sichtprüfung KW - Lärm KW - Schallpegel KW - Konzentration Y1 - 2023 UR - https://www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de/publikationen_gfa-press-shop.htm#anker_40 SN - 978-3-936804-32-4 PB - GfA-Press CY - Sankt Augustin ER - TY - GEN A1 - Hoppe, Annette A1 - Ganßauge, Rico A1 - Ezzeldin, Alexander A1 - Reßut, Norman A1 - Kockrow, Roberto T1 - Entwicklung von Vorgehensweisen zur Unterstützung von Lernprozessen und zur menschengerechten Arbeitsgestaltung bei Tätigkeiten mit digitalen Arbeitsmitteln T2 - Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse, 69. GfA-Frühjahrskongress 2023, Hannover 01.03.-03.03.2023 N2 - Durch die Einführung digitaler Systeme mit künstlicher Intelligenz (KI) ändern sich die Belastungsfaktoren für die Beschäftigten tiefgreifend. Bisher nahezu ausschließlich durch die Beschäftigten ausgeführte Tätigkeiten werden nun digital unterstützt. Für die Beschäftigten bedeutet dies jedoch auch, dass sich Entscheidungsvorgänge verändern, möglicherweise für Abwechslungsreichtum wichtige Tätigkeitsanteile verloren gehen und die Interaktion mit Technik zunimmt. Daraus ergeben sich Belastungsverschiebungen. Die ungesteuerte Einführung ohne Beachtung der Auswirkungen auf Mitarbeiter und das organisatorische Gesamtgefüge kann möglicherweise weitreichende negative Folgen haben. Einerseits ist Entlastung zu erwarten (z. B. durch vereinfachte Datenbeschaffung), jedoch auch neue Belastungen können auftreten (z. B. Ablenkung, ständige Verfügbarkeit, einseitige Tätigkeitserfordernisse). Das Projekt „PerspektiveArbeit Lausitz“ (PAL) hat sich deshalb zum Ziel gesetzt, die im Strukturwandel befindliche Wirtschaftsstruktur in der Lausitzer Region durch arbeitswissenschaftlich begleitete Digitalisierungsprozesse zu unterstützen. Dabei stehen die Gestaltung der Benutzeroberfläche, die Bedienbarkeit, die Nutzung vorhandener Qualifikationen und die Ermöglichung von Lernen in der Arbeit im Vordergrund. Die arbeitswissenschaftliche Begleitung stellt die Vermeidung von Technikstress (Hoppe, 2009), die menschgerechte Tätigkeits- und Organisationsgestaltung sowie die Sicherung angemessen vielfältiger Anforderungen sicher. KW - Digitalisierung KW - Tätigkeitsgestaltung KW - Belastung KW - Beanspruchung KW - Technikstress KW - Strukturwandel Y1 - 2023 UR - https://www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de/publikationen_gfa-press-shop.htm#anker_40 SN - 978-3-936804-32-4 SP - A.2.3; Seite 1 EP - A.2.3; Seite 6 PB - GfA-Press CY - Sankt Augustin ER - TY - CHAP A1 - Ganßauge, Rico ED - Hoppe, Annette T1 - Extra-aurale Geräuschwirkung bei konzentrierter Sichtprüftätigkeit T2 - Tradition oder Innovation - Wieviel GESTERN braucht das MORGEN? N2 - Auf Anregung eines Industriepartners wurden die Wirkungen von extra-auralen Geräuschpegeln bei einer Sichtprüftätigkeit in einem Laborexperiment erforscht. Damit sind Pegel unterhalb einer längerfristig als gehörschädigend anerkannten Lautstärke gemeint. Ziel der vorliegenden Arbeit war es deshalb, Gestaltungsempfehlungen für vertretbare Geräuschpegels für die betriebliche Praxis von industriellen Sichtprüftätigkeiten zu erarbeiten. Dazu wurden in einem großen Laborexperiment mit N = 132 Teilnehmern ein Konzentrationsleistungstest als Äquivalent einer Sichtprüfung unter verschiedenen Geräuschbedingungen durchgeführt. Die Auswirkungen auf Leistung, Fehlerhäufigkeit, Genauigkeit und Gleichmäßigkeit der Leistung in einem standardisierten Test wurden ermittelt. Desgleichen kamen Maße des subjektiven Erlebens als Fragebogen und Maße des Elektro-Enzephalogramms (EEG) zum Einsatz, um spezifische Auswirkungen deutlich zu machen. Es zeigten sich einige Auswirkungen, vor allem auf die Fehlerhäufigkeit, Genauigkeit sowie einige Parameter im EEG, die Ansätze für fundierte Handlungsempfehlungen geben. KW - extra-aurale Geräuschwirkung KW - Sichtprüfung KW - Konzentrationsleistung KW - EEG Y1 - 2023 SN - 978-3-8440-9255-4 SP - 157 EP - 165 PB - Shaker Verlag CY - Düren ER - TY - CHAP A1 - Hoppe, Annette A1 - Ganßauge, Rico A1 - Ezzeldin, Alexander A1 - Kockrow, Roberto ED - Hoppe, Annette T1 - PerspektiveArbeit Lausitz – Innovationen für die Arbeitswelt von morgen T2 - Tradition oder Innovation - Wieviel GESTERN braucht das MORGEN? N2 - Neben der Kooperativen Forschungsstelle Technikstress (KFT) ist das Fachgebiet Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie auch in anderen, spannenden Forschungsprojekten aktiv. Eines dieser, im Kontext der regionalen Arbeitswelt von morgen besonders herauszustellendes, Projekte ist die „PerspektiveArbeit Lausitz (PAL) - Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in Sachsen und Brandenburg“. KW - Arbeitsforschung KW - Künstliche Intelligenz KW - Lausitz KW - Strukturwandel Y1 - 2023 SN - 978-3-8440-9255-4 SP - 191 EP - 197 PB - Shaker Verlag CY - Düren ER - TY - GEN A1 - Kockrow, Roberto A1 - Ganßauge, Rico T1 - Ergonomie- und Eigungsüberprüfung: Lohnt sich der Einsatz von Curved Monitoren in Leitstellen? T2 - BOS Leitstelle Aktuell Fachzeitschrift für Einsatzberatung N2 - Aktuell ist zu beobachten, dass bei der technischen Ausrüstung von Leitstellen und –warten vermehrt Curved Monitore für die Arbeitsplatzausstattung ausgewählt werden. Dieser Displaytyp besitzt eine horizontale Wölbung über die Breite der Visualisierungsfläche, deren Intensität durch den Krümmungsradius angegeben wird. Insbesondere für kleine Radien, welche für ausgeprägte Wölbungen stehen, wird ein immersives Nutzungserlebnis angepriesen. Bei Gaming-Anwendern sind Curved Monitore daher bereits weit verbreitet, im Bereich kritischer Infrastrukturen gelten sie aktuell als innovative Neuerung und sollten daher auf Eignung geprüft werden. KW - Curved Monitore KW - Ergonomie KW - Leitstellen KW - Arbeitsplatzgestaltung Y1 - 2023 SN - 2193-4401 VL - 13 IS - 2 SP - 34 EP - 38 ER - TY - CHAP A1 - Ganßauge, Rico A1 - Burchard, Lukas A1 - Kockrow, Roberto ED - Hoppe, Annette T1 - Informationskanäle und arbeitswissenschaftliche Gestaltung in der Kleinserienfertigung unter Verwendung autonomer Schweißtechnologie T2 - Mittelpunkt Mensch?! N2 - Einfach programmierbare Schweißroboter ermöglichen die Automatisierung in der Kleinserienfertigung, verändern jedoch zentrale Informationskanäle. Haptische Rückmeldungen entfallen, visuelle und akustische Signale sind abgeschwächt. Dadurch verlagern sich die Anforderungen von sensomotorischer Steuerung zu kognitiver Überwachung. Im Technikstressmodell nach Hoppe erscheinen diese Veränderungen als direkte und indirekte Reize mit potenziell negativen oder förderlichen Folgen. Der Beitrag zeigt arbeitswissenschaftliche Gestaltungsprinzipien auf, die eine menschengerechte und nachhaltige Einführung der Schweißrobotik sichern. KW - Schweißrobotik KW - Kleinserienfertigung KW - Informationskanäle KW - Technikstress KW - Arbeitswissenschaft Y1 - 2025 SN - 978-3-8191-0299-8 U6 - https://doi.org/10.2370/9783819102998 SP - 107 EP - 118 PB - Shaker Verlag CY - Düren ER - TY - CHAP A1 - Burchard, Lukas A1 - Kockrow, Roberto A1 - Ganßauge, Rico ED - Hoppe, Annette T1 - Humanoide Roboter in der Bauindustrie : Potenziale, Herausforderungen und die Rolle der Arbeitswissenschaft T2 - Mittelpunkt Mensch?! N2 - Die Bauindustrie steht vor erheblichen Herausforderungen, z. B. hohe physische Belastungen der Beschäftigten, ein zunehmender Fachkräftemangel sowie steigende Anforderungen an Effizienz und Nachhaltigkeit. Potenziale liegen im Einsatz moderner humanoider Roboter, welche menschenähnliche Bewegungs- und Interaktionsfähigkeiten aufweisen. Damit können sie körperlich beanspruchende Tätigkeiten übernehmen, Sicherheit und Produktivität steigern und so auch die Attraktivität der Branche für bislang unterrepräsentierte Gruppen erhöhen. Damit diese Potenziale wirksam werden, ist jedoch mehr als technologische Innovation erforderlich. Erst die arbeitswissenschaftliche Perspektive, mit ihrem Fokus auf Belastungen, Akzeptanz, Sicherheit und Heterogenität der Akteure, gewährleistet eine menschengerechte, nachhaltige und inklusive Gestaltung. Der Beitrag zeigt, wie das Zusammenspiel von technologischer Entwicklung und arbeitswissenschaftlicher Gestaltung humanoide Robotik zu einem Motor der Transformation im Bauwesen machen kann. KW - Humanoide Robotik KW - Bauindustrie KW - Arbeitswissenschaft KW - Technikstress KW - Nachhaltigkeit Y1 - 2025 SN - 978-3-8191-0299-8 U6 - https://doi.org/10.2370/9783819102998 SP - 131 EP - 142 PB - Shaker Verlag CY - Düren ER - TY - CHAP A1 - Hoppe, Annette A1 - Reßut, Norman A1 - Henke, Anna-Sophia A1 - Ganßauge, Rico T1 - Aufmerksamkeitslenkung an stark visualisierten Arbeitsplätzen mit komplexen Bildschirmdarstellungen T2 - Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten N2 - In einer vernetzten und hoch automatisierten Arbeitswelt gewinnt die Steuerung industrieller Prozesse in Leitwarten eine immer größere Bedeutung. Aktuell ist vor allem im Zuge der fortschreitenden Di-gitalisierung mit einem starken Ansteigen der dortigen Steuer- und Über-wachungstätigkeiten zu rechnen (Haag 2014, S. 59). Häufig sind diese Arbeitsplätze mit vielen Visualisierungsmitteln versehen, auf denen kom-plexe Anlagen- und Prozessabbilder dargestellt sind. Vor allem in Situati-onen jenseits der überwachenden Routinetätigkeit könnten sich deshalb wichtige Informationen außerhalb des zentralen Blickfeldes des Operators befinden. Sie erscheinen nun im peripheren Blickfeld und werden dort we-sentlich schlechter erkannt, zumal bei der üblichen komplexen Darstellung möglicherweise mit Maskierungseffekten zu rechnen ist (Huckauf 1999). Somit muss die Aufgabe darin bestehen, die Aufmerksamkeit des Opera-tors durch deutliche visuelle Signale zuverlässig zu lenken, ohne ihn je-doch übermäßig starken Reizen auszusetzen. Ansonsten könnten wichti-ge und handlungsrelevante Benachrichtigungen übersehen werden, was möglicherweise zu Fehlhandlungen mit weitreichenden negativen Konse-quenzen führen kann. Ziel der wissenschaftlichen Studie ist es, in einem Laborexperiment Reize mit diesen Eigenschaften zu identifizieren. Das Projekt wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) unter der Nr. 358406233 gefördert. Aus den Ergebnissen können Hinweise für die Gestaltung von Visualisierungsmitteln an hoch technisierten Arbeitsplät-zen abgeleitet werden. Der Beitrag schildert die bisher erfolgte technische und organisatorische Umsetzung des Versuchsaufbaus mit seinen einbe-zogenen Variablen und die durchgeführten Vorversuche. KW - Leitwarten KW - Automatisierung KW - peripheres Blickfeld KW - Aufmerksamkeit KW - Visualisierung Y1 - 2019 SN - 978-3-936804-25-6 SP - Beitrag A.7.3; Seite 1 EP - Beitrag A.7.3; Seite 5 PB - GfA Press CY - Dortmund ER - TY - GEN A1 - Kockrow, Roberto A1 - Ganßauge, Rico T1 - Menschliches Wahrnehmen, Entscheiden und Handeln – Modelle zum Umgang mit Technik im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz (KI) T1 - Human perception, decision-making, and action—models for dealing with technology in the age of artificial intelligence (AI) T2 - Zeitschrift für Arbeitswissenschaft N2 - In den letzten Jahren haben sich einige Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI) rasant in der Arbeitswelt etabliert. Momentan wird vor allem generative KI wie z. B. Textgenerierung oder Chatbots umfassend eingesetzt. Zukünftig kann von einem weiteren Vordringen der KI in bisher vom Menschen dominierte Bereiche des Schlussfolgerns, Entscheidens und Handelns ausgegangen werden. Vor allem dann stellt sich jedoch die Frage, welche Auswirkungen der Einsatz von KI-Unterstützung auf den arbeitenden Menschen hat und inwiefern die bisherigen Theorien und Modelle zu Technikinteraktion und -wirkung noch zeitgemäß sind. Insbesondere im Hinblick auf Informationsaufnahme, Entscheidungsfindung und Handlungssteuerung sollten diese kritisch bewertet, ggf. weiterentwickelt und an die neuen Herausforderungen angepasst werden. Der Artikel legt dies umfassend dar und zeigt Ansätze für Weiterentwicklung der Modelle und zukünftiger Forschung auf. Praktische Relevanz: Arbeitswissenschaftliche Modelle des menschlichen Wahrnehmens, Entscheidens und Handelns werden weit verbreitet genutzt, um Ableitungen für die arbeitsgestalterische Praxis konkrete Ableitungen zu treffen. Der Beitrag legt einige maßgebliche Modellvorstellungen dar und zeigt deren Grenzen und Erweiterungsansätze im Kontext der neuen Herausforderungen durch KI-Anwendungen auf. N2 - In recent years, some applications of artificial intelligence (AI) have rapidly established themselves in the world of work. Currently, generative AI, such as text generation or chatbots, is being used extensively. In the future, AI can be expected to make further inroads into areas of reasoning, decision-making, and action that have previously been dominated by humans. However, this raises the question of what impact the use of AI support will have on working people and to what extent existing theories and models on technology interaction and impact are still relevant. Particularly with regard to information intake, decision-making, and action control, these should be critically evaluated, further developed if necessary, and adapted to the new challenges. The article presents this in detail and outlines approaches for further development of the models and future research. Practical Relevance: Ergonomic models of human perception, decision-making, and action are widely used to draw concrete conclusions for practical work design. This article presents some key models and highlights their limitations and potential for expansion in the context of the new challenges posed by AI applications. KW - Künstliche Intelligenz KW - Generative KI KW - Technikstress KW - Entscheidungsunterstützung KW - Informationsaufnahme KW - Handlung Y1 - 2025 U6 - https://doi.org/10.1007/s41449-025-00488-z SN - 0340-2444 VL - 79 IS - 4 SP - 514 EP - 524 PB - Springer Science and Business Media LLC CY - Berlin ER -