TY - JOUR A1 - Hoppe, Annette A1 - Hoppe, Lydia T1 - Diversity management and the process of identification Y1 - 2006 ER - TY - THES A1 - Hoppe, Annette T1 - Technikstress - Theoretische Grundlagen, Praxisuntersuchungen und Handlungsregularien Y1 - 2009 SN - 978-3-8322-8502-9 PB - Aachen : Shaker Verlag ER - TY - CHAP A1 - Hoppe, Annette T1 - Technological Stress - Mental Strain of Younger and Older Users If Technology Fails Y1 - 2011 ER - TY - CHAP A1 - Hoppe, Annette ED - Brandt, Cornelia T1 - Komplexe Technik - Hilfe oder Risiko? Darstellung ausgewählter Ergebnisse einer Grundlagenuntersuchung zu Technikstress T2 - Mobile Arbeit – Gute Arbeit? : Arbeitsqualität und Gestaltungsansätze bei mobiler Arbeit Y1 - 2010 SP - 53 EP - 64 PB - Bundesverwaltung, Bereich Innovation und Gute Arbeit CY - Berlin ER - TY - CHAP A1 - Hoppe, Annette ED - Behrens, Stefan ED - Mieke, Christian T1 - Technikstress - Psychische Belastung durch Arbeitstechnik: Welche Verantwortung hat Forschung? T2 - Entwicklungen in Produktionswissenschaft und Technologieforschung Y1 - 2009 SN - 978-3-8325-2172-1 SP - 403 EP - 414 PB - Logos CY - Berlin ER - TY - GEN A1 - Hoppe, Annette T1 - Handlungsregularien im Umgang mit Technik zur Vermeidung von Technikstress Y1 - 2009 ER - TY - JOUR A1 - Hoppe, Annette A1 - Holzbecher, Frank A1 - Kockrow, Roberto T1 - Die Ausnahmesituation als Arbeitsalltag. Beanspruchungsanalyse von Arbeitsplätzen in Feuerwehrleitstellen exemplarisch dargestellt am Beispiel der Leitstelle Lausitz in Cottbus Y1 - 2008 ER - TY - CHAP A1 - Kockrow, Roberto A1 - Binkowski, Sven A1 - Hoppe, Annette T1 - Eye-Tracking an Operatorarbeitsplätzen - Ableitungen von Gestaltungsmöglichkeiten für ergonomische Leitstände T2 - EnInnov 2012 - 12. Symposium Energieinnovation, 15. - 17. Februar 2012 TU Graz, Alternativen für die Energiezukunft Europas Y1 - 2012 SN - 978-3-85125-200-2 PB - Verlag der Technischen Universität Graz CY - Graz ER - TY - CHAP A1 - Ganßauge, Rico A1 - Hoppe, Annette T1 - Zuverlässige Stromversorgung durch optimierte Lichtbedingungen zur Erhaltung der Vigilanz bei Überwachungstätigkeiten T2 - EnInnov 2012 - 12. Symposium Energieinnovation, 15. - 17. Februar 2012 TU Graz, Alternativen für die Energiezukunft Europas Y1 - 2012 SN - 978-3-85125-200-2 PB - Verlag der Technischen Universität Graz CY - Graz ER - TY - CHAP A1 - Hoppe, Annette A1 - Binkowski, Sven A1 - Ganßauge, Rico A1 - Kockrow, Roberto A1 - Haake, Dietmar T1 - Zuverlässige Stromversorgung durch Vermeidung von Technikstress T2 - EnInnov 2012 - 12. Symposium Energieinnovation, 15. - 17. Februar 2012 TU Graz, Alternativen für die Energiezukunft Europas Y1 - 2012 SN - 978-3-85125-200-2 PB - Verlag der Technischen Universität Graz CY - Graz ER - TY - CHAP A1 - Kockrow, Roberto A1 - Hoppe, Annette T1 - Blickfeldanalyse an Operatorarbeitsplätzen - Ergebnisse einer Eye-Tracking-Studie T2 - Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit, Bericht zum 58. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22. bis 24. Februar 2012 Y1 - 2012 SN - 978-3-936804-12-6 SP - 257 EP - 260 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Binkowski, Sven A1 - Kockrow, Roberto A1 - Hoppe, Annette T1 - Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen mit komplexen Aufgabenspektrum bei begrenzten räumlichen Voraussetzungen T2 - 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen Krefeld, 27.02.-01.03.2013 N2 - In einem praxisorientierten Projekt betreute das Lehrgebiet Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie der BTU Cottbus den Umbau und die Ausrüstung von Freimeldebüros (FMB) in einem Kohlekraftwerk nach ergonomischen Kriterien. FMBs sind, meist räumlich getrennte, Funktionseinheiten einer Leitzentrale für die Organisation des zügigen Ablaufs von Wartungs- und Reparaturarbeiten innerhalb der Kraftwerksanlage und zur Vermeidung damit einhergehender (Personen-)Schäden. Ziel des Projektes war es, eine bestehende Raumstruktur ergonomisch und effizient für die Aufgaben eines FMBs zu verbessern, um den dort arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trotz ungünstig wirkender Rahmenfaktoren bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten. Mittels der MTM-1-Analyse konnten insbesondere Greif- und Sortieraufgaben deutlich belastungsoptimaler gestaltet werden. Die langjährigen wissenschaftlichen Erfahrungen und die erarbeitete Untersuchungsmethodik im Bereich der Planung und Bewertung von Leitzentralen bildeten dabei die Basis für die Entwicklung eines tragfähigen und menschenzentrierten Gestaltungskonzepts. KW - menschenzentrierte Arbeitsplatzanalyse, korrektive Arbeitsplatzgestaltung, Methods-Time-Measurement (MTM) Y1 - 2013 SN - 3-978-3-936804-14-0 SP - 517 EP - 520 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Binkowski, Sven A1 - Noack, Anika A1 - Lingnau, Till A1 - Hoppe, Annette T1 - Arbeitsprozess- und Kommunikationsanalysen zur Belastungsidentifikation an hochkomplexen Arbeitsplätzen T2 - 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen Krefeld, 27.02.-01.03.2013 N2 - In praxisorientierten Projekten der Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie an der BTU Cottbus werden Arbeitsprozess- und Kommunikationsanalysen eingesetzt, um hochkomplexe Arbeitsplätze zu untersuchen. Ziel ist es, die Kommunikation modellhaft abzubilden, Stärken und Potenziale zu analysieren und arbeitsplatzspezifische Handlungsempfehlungen zur Optimierung zu erarbeiten. Des Weiteren erfolgt eine Analyse der Auswirkungen der Arbeitsbedingungen und Arbeitstätigkeiten auf das Befinden und das subjektive Erleben der Mitarbeiter, um Empfehlungen zur Verringerung der Belastung sowie Handlungsalternativen im Umgang mit den verschiedenen Belastungssituationen an diesen konkreten Arbeitsplätzen zu geben. Der folgende Beitrag stellt die entwickelte Methodik, die zur Datenerhebung eingesetzt wurde, vor und geht auf die Ergebnisse durchgeführter Untersuchungen ein. KW - Arbeitsprozessanalyse, Kommunikationsanalyse, Belastungsfakto-ren, innerbetriebliche Kommunikation Y1 - 2013 SN - 978-3-936804-14-0 SP - 715 EP - 718 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Kockrow, Roberto A1 - Hoppe, Annette T1 - Ergebnisse von Blickerfassungsstudien an verschiedenen Wartenarbeitsplätzen T2 - 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen Krefeld, 27.02.-01.03.2013 N2 - Mit Hilfe eines Eye-Tracking-Systems analysierte das Lehrgebiet Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie der BTU Cottbus verschiedene Operatorarbeitsplätze in Kraftwerksleitwarten. Ziele der Untersuchungen waren die Identifikation angewandter Bedienstrategien und die Bewertung der software-ergonomischen Qualität der Systeme. Durch Auswertung der Blickkennwerte sind zudem Aussagen zur Integration vorhandener Visualisierungsmittel in den Arbeitsprozess anhand von Nutzungsfrequenzen und –dauern möglich, was nachfolgend auszugsweise beschrieben wird. Dabei konnten interessante Interdependenzen des Bedienverhaltens mit Art und Anzahl der Visualisierungsmittel abgeleitet werden. Die Untersuchung mehrerer, vergleichbarer Arbeitssysteme bietet eine Grundlage für Generalisierungen von Anforderungen an Operatorarbeitsplätze in Leitwarten. KW - Eye Tracking, Visualisierungsmittel, Leitwarte Y1 - 2013 SN - 3-978-3-936804-14-0 SP - 759 EP - 762 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Pöschk, Olaf A1 - Ganßauge, Rico A1 - Hoppe, Annette T1 - Untersuchung zur Vigilanz unter unterschiedlichen Umgebungsbedingungen bei Überwachungstätigkeiten T2 - 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen Krefeld, 27.02.-01.03.2013 N2 - In praxisorientierten Projekten der Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie an der BTU Cottbus erfolgten Statusanalysen in den Warten der regionalen Vattenfall-Kraftwerke unter arbeitshygienischen Gesichtspunkten, sowie Vigilanzmessungen der Leitstandfahrer. Ziel der Untersuchung ist es, Aussagen über die Auswirkungen unterschiedlicher Bedingungen auf die Ermüdung bzw. herabgesetzte Aufmerksamkeit während der Nachtschicht zu treffen. Hierfür wurden Umgebungsfaktoren, wie Beleuchtung, Klima und Arbeitsaufwand zweier Warten eines Kraftwerks gemessen und verglichen. Zudem wurden objektive Messungen, sowie Fragebögen mit den Arbeitskräften durchgeführt um die jeweilige Vigilanz in den Warten analysieren zu können. Der folgende Beitrag stellt die entwickelte Methodik, die zur Datenerhebung eingesetzt wurde vor und geht auf die Ergebnisse durchgeführter Untersuchungen ein. KW - Statusanalyse, Arbeitsprozessanalyse, Umgebungsfaktoren, Aufmerksamkeit, Vigilanz Y1 - 2013 SN - 3-978-3-936804-14-0 SP - 727 EP - 730 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Kockrow, Roberto A1 - Hoppe, Annette T1 - Die Visuelle Komfortzone an Operatorarbeitsplätzen T2 - VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft, 61. GfA-Frühjahrskongress 25.-27.02.2015, Karlsruhe Y1 - 2015 SN - 978-3-936804-18-8 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Eichinger, Bernd A1 - Hoppe, Annette T1 - Hochschulen als lehrende und lernende Organisationen EFQM - Modell und PRME – Zwei Ansätze die Corporate Social Responsibility und Corporate Sustainability unterstützen T2 - VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft, 61. GfA-Frühjahrskongress 25.-27.02.2015, Karlsruhe Y1 - 2015 SN - 978-3-936804-18-8 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Schwedt, Vivian A1 - Hoppe, Annette T1 - Evaluation von Handlungskompetenzen an hochautomatisierten Arbeitsplätzen T2 - VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft, 61. GfA-Frühjahrskongress 25.-27.02.2015, Karlsruhe Y1 - 2015 SN - 978-3-936804-18-8 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Rockau, Marian A1 - Ganßauge, Rico A1 - Hoppe, Annette T1 - Vigilanzuntersuchungen an Dauerüberwachungsarbeitsplätzen T2 - VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft, 61. GfA-Frühjahrskongress 25.-27.02.2015, Karlsruhe Y1 - 2015 SN - 978-3-936804-18-8 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER - TY - CHAP A1 - Bialek, Holger A1 - Hoppe, Annette A1 - Bronk, Michael von T1 - Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern im zunehmend flexiblen Umfeld des demografischen Wandels T2 - VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft, 61. GfA-Frühjahrskongress 25.-27.02.2015, Karlsruhe Y1 - 2015 SN - 978-3-936804-18-8 PB - GfA-Press CY - Dortmund ER -