@misc{Pfluecke, author = {Pfl{\"u}cke, Virginia Kimey}, title = {Prek{\"a}re Arbeits- und Geschlechterverh{\"a}ltnisse: Zum Wandel der Arbeitsgesellschaft und der Persistenz der Geschlechterfrage}, series = {Zeitschrift B{\"u}rger \& Staat}, volume = {74 (2024)}, journal = {Zeitschrift B{\"u}rger \& Staat}, number = {2}, issn = {0007-3121}, pages = {127 -- 137}, abstract = {Im Zuge der Konsolidierung des Neoliberalismus als Form des Regierens in den kapitalistischen Gesellschaften des 21. Jahrhunderts hat sich auch Prekarit{\"a}t auf dem Arbeitsmarkt von einem Ausnahmeph{\"a}nomen hin zu einer regelm{\"a}ßigen Erscheinung entwickelt. Frauen und M{\"a}nner betrifft diese Normalisierung der Prekarit{\"a}t unterschiedlich, und auch das Geschlechterverh{\"a}ltnis wird von der zunehmenden Prekarisierung mitgestaltet. Diese geschlechterspezifische Prekarisierung zeigt Virginia Kimey Pfl{\"u}cke in ihrem Beitrag anhand historischer Entwicklungen und aktueller Problemfelder auf. Dabei verdeutlicht sie, wie weit gesellschaftlicher Anspruch und tats{\"a}chliche Umsetzung von Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt auseinanderklaffen. Analog beleuchtet sie genderspezifische Risiken prek{\"a}ren Lebens, die auf vergeschlechtliche Lebens- und Arbeitswelten zur{\"u}ckzuf{\"u}hren sind.}, language = {de} }