@inproceedings{BialekBinkowski, author = {Bialek, Holger and Binkowski, Sven}, title = {Gesundheitsmanagementsystem zur Sicherung der Besch{\"a}ftigungsf{\"a}higkeit der Mitarbeiter}, series = {Innehalten und Ausblick, Effektivit{\"a}t und Effizienz f{\"u}r die Energiewende,13. Symposium Energieinnovation, 12. - 14. Februar 2014, TU Graz, {\"O}sterreich}, booktitle = {Innehalten und Ausblick, Effektivit{\"a}t und Effizienz f{\"u}r die Energiewende,13. Symposium Energieinnovation, 12. - 14. Februar 2014, TU Graz, {\"O}sterreich}, publisher = {Verlag der Techn. Univ. Graz}, address = {Graz}, isbn = {978-3-85125-310-8}, pages = {314 -- 315}, language = {de} } @inproceedings{BinkowskiBialek, author = {Binkowski, Sven and Bialek, Holger}, title = {Erhalt der Besch{\"a}ftigungs- und Leistungsf{\"a}higkeit von Mitarbeitern vor dem Hintergrund des demografischen Wandels}, series = {Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft, Bericht zum 60. Kongress der Gesellschaft f{\"u}r Arbeitswissenschaft, M{\"u}nchen, 12.-14. M{\"a}rz 2014}, booktitle = {Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft, Bericht zum 60. Kongress der Gesellschaft f{\"u}r Arbeitswissenschaft, M{\"u}nchen, 12.-14. M{\"a}rz 2014}, publisher = {GfA-Press}, address = {Dortmund}, isbn = {978-3-936804-17-1}, pages = {132 -- 134}, language = {de} } @incollection{BialekHoppeLengstdorffWendelkenetal., author = {Bialek, Holger and Hoppe, Annette and Lengstdorff-Wendelken, Alexander and Waniek, J{\"o}rg and Lopez, Jorge}, title = {Betriebliches Gesundheitsmanagement: PEP 2020 - Partner entwickeln Perspektiven}, series = {Leistung und Gesundheit}, booktitle = {Leistung und Gesundheit}, editor = {Hoppe, Annette}, publisher = {Shaker}, address = {Aachen}, isbn = {978-3-8440-3097-6}, pages = {132 -- 140}, language = {de} } @inproceedings{BialekHoppeBronk, author = {Bialek, Holger and Hoppe, Annette and Bronk, Michael von}, title = {Arbeitsf{\"a}higkeit von Mitarbeitern im zunehmend flexiblen Umfeld des demografischen Wandels}, series = {VerANTWORTung f{\"u}r die Arbeit der Zukunft, 61. GfA-Fr{\"u}hjahrskongress 25.-27.02.2015, Karlsruhe}, booktitle = {VerANTWORTung f{\"u}r die Arbeit der Zukunft, 61. GfA-Fr{\"u}hjahrskongress 25.-27.02.2015, Karlsruhe}, publisher = {GfA-Press}, address = {Dortmund}, isbn = {978-3-936804-18-8}, language = {de} } @inproceedings{BialekHoppeKessler, author = {Bialek, Holger and Hoppe, Annette and Kessler, Uwe}, title = {Bedingungsoptimierte Schichtmodelle (Best Practice Ansatz f{\"u}r Unternehmen)}, series = {Arbeit in komplexen Systemen - Digital, vernetzt, human?! 62. GfA-Fr{\"u}hjahrskongress, 02.03. - 04.03.2016, Aachen}, booktitle = {Arbeit in komplexen Systemen - Digital, vernetzt, human?! 62. GfA-Fr{\"u}hjahrskongress, 02.03. - 04.03.2016, Aachen}, publisher = {GfA-Press}, address = {Dortmund}, isbn = {978-3-936804-20-1}, abstract = {Das Lehrgebiet Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie der BTU Cottbus - Senftenberg begleitete im Jahr 2015 ein Projekt zur Evaluation und Einf{\"u}hrung spezifischer Schichtmodelle (COSM: A) f{\"u}r den Kooperationspartner DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort des Werkes in Cottbus. Die nachhaltige Absicherung der betrieblichen Prozesse unter Erhalt der Mitarbeitermotivation und -gesundheit erforderten ein spezifisches Vorgehen. Aufbauend auf dem bew{\"a}hrten Methodenansatz des Lehrgebiets Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie (Awip) erfolgte entsprechend der Zielsetzung die Konzeption bedingungsoptimierter Schichtmodelle in ausgew{\"a}hlten Fertigungs- und Montagebereichen. Im Zuge dieser Entwicklung konnten aus arbeitswissenschaftlicher Sicht Gestaltungsempfehlungen implementiert und verifiziert sowie wertvolle Erkenntnisse zur Schichtmodellentwicklung und -einf{\"u}hrung in Großunternehmen gewonnen werden.}, language = {de} } @incollection{BialekHoppeKretschmer, author = {Bialek, Holger and Hoppe, Annette and Kretschmer, Heinz}, title = {COSM:A - Arbeitszeit 4.0}, series = {BeHerrsch die Technik!?}, booktitle = {BeHerrsch die Technik!?}, editor = {Hoppe, Annette}, publisher = {Shaker Verlag}, address = {Aachen}, isbn = {978-3-8440-4781-3}, pages = {165 -- 174}, abstract = {Komplexe technische Systeme und Prozesse bilden die Grundlage f{\"u}r die Arbeitswelt von morgen. [www.baua.de (2016)] Der damit verbundene zunehmend flexible Mitarbeitereinsatz erfordert ebenfalls die marktorientiert angepasste Inanspruchnahme der Ressource Mensch in Hinblick auf die Arbeitszeit. Produktions-, Distributions- und Dienstleistungsprozesse vollziehen sich branchen- und/ oder unternehmensabh{\"a}ngig rund um die Uhr und somit 24 Stunden. In Folge dessen ist eine Aufl{\"o}sung der r{\"a}umlichen und zeitlichen Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben m{\"o}glich. Das damit verbundene Risiko durch die Extensivierung der Arbeit, beispielsweise in Form fehlender Eingriffsm{\"o}glichkeiten in die komplexen Arbeitssysteme oder die durchgehende Erreichbarkeit [baua: Aktuell 4/15] erfordert menschgerecht gestaltete Arbeitszeitmodelle. Derart entwickelte Modelle erm{\"o}glichen die proaktive Beherrschung der betrieblichen technischen Mittel und Verfahren durch die Arbeitsperson und nicht umgekehrt. Durch die zunehmende Ber{\"u}cksichtigung der sich im Wandel befindlichen Anspr{\"u}che an die Arbeit, im Sinne der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf [Wertewelten Arbeiten 4.0 - Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (03/2016)] ist es m{\"o}glich, neben den physischen auch die verschiedenen kombinatorisch wirkenden psychischen Belastungsfaktoren zu reduzieren. In der Folge k{\"o}nnen hierdurch Beanspruchungen bzw. beeintr{\"a}chtigende Effekte mit kurzfristigem und langfristigem Potential, beispielsweise Stressreaktionen aufgrund unvorteilhaft empfundener Arbeitszeiten, gemindert werden [(DIN EN ISO 10075-1 - Ergonomische Grundlagen bez{\"u}glich psychischer Arbeitsbelastung (Entwurf) (12/2015)]. Gleichzeitig sind indessen die Wirtschaftlichkeits- und Standortparameter nicht zu vernachl{\"a}ssigen. Im Zusammenspiel mit der menschengerechten Gestaltung guter Arbeit durch die Mitarbeiterbeteiligung [Schweres \& Breisig: Zeitschrift f{\"u}r Arbeitswissenschaft (04/2015)] ist der Erhalt der Wettbewerbsf{\"a}higkeit sowie die Zukunftssicherung eines Unternehmens realisierbar. Auf dieser Basis vollzog sich die erfolgreiche ganzheitliche-systemische Zusammenarbeit innerhalb eines Projektes des Lehrgebietes Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie der BTU Cottbus-Senftenberg und der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus. Mit dem Ziel der zukunftsorientierten Analyse, Evaluation und Einf{\"u}hrung bedingungsoptimierter Schichtmodelle war die konsequente Beteiligung aller Interessengruppen verbunden [Schr{\"o}der: Zeitschrift f{\"u}r Arbeitswissenschaft (04/2015)]. Dies erm{\"o}glichte neben dem Partizipieren an den Entscheidungsprozessen insbesondere die aktive Gestaltung der Schichtmodelle und damit die nachhaltige Strukturierung technologischer Verfahren und Systemelemente.}, language = {de} } @inproceedings{BialekKockrowHoppe, author = {Bialek, Holger and Kockrow, Roberto and Hoppe, Annette}, title = {Priorisiertes Schutzkonzept zu DME}, series = {ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage f{\"u}r Management \& Kompetenzentwicklung, 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses FOM Hochschule f{\"u}r Oekonomie \& Management 21.02.-23.02.2018, Frankfurt (Main)}, booktitle = {ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage f{\"u}r Management \& Kompetenzentwicklung, 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses FOM Hochschule f{\"u}r Oekonomie \& Management 21.02.-23.02.2018, Frankfurt (Main)}, publisher = {GfA-Press}, address = {Dortmund}, isbn = {978-3-936804-24-9}, abstract = {Das Fachgebiet Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie der BTU Cottbus - Senftenberg erarbeitete im Rahmen einer Projektkooperation mit der Feuerwehr der Stadt Cottbus ein priorisiertes Schutzkonzept zum pr{\"a}ventiven Umgang mit Dieselmotoremissionen (DME). Die Neueinstufung von DME als krebserzeugender Gefahrenstoff seitens der IARC erforderte die Erarbeitung innerhalb eines kurzen Zeitintervalls von drei Kalendermonaten im ersten Quartal des Jahres 2017. Die Konzeption dieses Instruments zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz der Feuerwehrangeh{\"o}rigen erforderte die Beachtung von zwei wesentlichen Faktoren: zum einen die rechtliche Sachlage f{\"u}r den Spezialfall der Anwendbarkeit relevanter Regelungen f{\"u}r Berufsfeuerwehr und freiwilliger Feuerwehr, zum anderen verwaltungstechnische Restriktionen der Kommune als Aufgabentr{\"a}ger. Aufbauend auf dem bew{\"a}hrten Methodenansatz des Fachgebiets Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie (Awip) erfolgte entsprechend der Zielsetzung die Konzeption eines gesundheitsgerechten, rechtskonformen und wirtschaftlichen Instrumentes zum pr{\"a}ventiven Umgang mit DME, welches widerspruchsfrei und intuitiv in der Praxis einsetzbar ist. Hinsichtlich der wissenschaftlichen Zielstellung sind arbeitswissenschaftliche Empfehlungen und arbeitssicherheitsrelevante Bausteine erfolgreich in der Praxis angewendet sowie Erkenntnisse zur Umsetzung verifiziert worden.}, language = {de} } @inproceedings{BialekKockrowHoppe, author = {Bialek, Holger and Kockrow, Roberto and Hoppe, Annette}, title = {Laborstudie zur Wirkung von Radioprogrammen auf die Vigilanz bei {\"U}berwachungst{\"a}tigkeiten}, series = {ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage f{\"u}r Management \& Kompetenzentwicklung, 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses FOM Hochschule f{\"u}r Oekonomie \& Management, 21.02.-23.02.2018, Frankfurt (Main)}, booktitle = {ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage f{\"u}r Management \& Kompetenzentwicklung, 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses FOM Hochschule f{\"u}r Oekonomie \& Management, 21.02.-23.02.2018, Frankfurt (Main)}, publisher = {GfA-Press}, address = {Dortmund}, isbn = {978-3-936804-24-9}, abstract = {In der modernen Arbeitswelt und im Zuge der Digitalisierung von Industrie 4.0 (Spath et al. 2013) findet eine Vielzahl von Arbeitst{\"a}tigkeiten in Leitstandsumgebungen statt. Das ist beispielsweise in der industriellen Fertigung oder im Bereich der Energieversorgung deutlich zu erkennen. Diese Arbeitssysteme sind gekennzeichnet durch die hochgradige Automatisierung sowie die damit verbundene ortsunabh{\"a}ngige {\"U}berwachung und Steuerung von Prozessen (B{\"o}hle 2017). Mit der m{\"o}glichen Minderung der Aufmerksamkeit bei selten auftretenden, relevanten Reizen (Posner \& Rafal 1987) kann es zu m{\"o}glichen Fehlhandlungen mit weitreichenden risikobehafteten Wirkungen sowohl auf Unternehmensebene als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene kommen, z.B. durch die Unterbrechung der Stromversorgung. Dies bedingt Herausforderungen der menschengerechten und sicherheitsrelevanten Arbeitsgestaltung in vielf{\"a}ltiger Hinsicht, wobei die Auslegung des Umgebungsfaktors Radio eine wichtige und bisher noch wenig eruierte Einflussm{\"o}glichkeit darstellt. Der vorliegende Beitrag stellt den methodischen Ansatz sowie den Versuchsaufbau zu einer laufenden Laborstudie der arbeitswissenschaftlichen Forschung an der BTU Cottbus-Senftenberg vor.}, language = {de} } @inproceedings{BialekKockrowHoppe, author = {Bialek, Holger and Kockrow, Roberto and Hoppe, Annette}, title = {Zur Wirkung von Radioprogrammen bei Dauer{\"u}berwachungst{\"a}tigkeiten}, series = {Kurzfassungsband, 15. Symposium Energieinnovation, Graz, 2018}, booktitle = {Kurzfassungsband, 15. Symposium Energieinnovation, Graz, 2018}, publisher = {Verlag der Technischen Universit{\"a}t Graz}, address = {Graz}, isbn = {978-3-85125-584-3}, pages = {240 -- 241}, abstract = {In der modernen Arbeitswelt und im Zuge der Digitalisierung von Industrie 4.0 (Spath et al. 2013) findet eine Vielzahl von Arbeitst{\"a}tigkeiten in Leitstandsumgebungen statt. Das ist beispielsweise in der industriellen Fertigung, insbesondere im Bereich der Energieversorgung, deutlich zu erkennen. Diese Arbeitssysteme sind gekennzeichnet durch die hochgradige Automatisierung sowie die damit verbundene ortsunabh{\"a}ngige {\"U}berwachung und Steuerung von Prozessen (B{\"o}hle 2017). Mit der m{\"o}glichen Minderung der Aufmerksamkeit bei selten auftretenden, relevanten Reizen (Posner \& Rafal 1987) kann es zu m{\"o}glichen Fehlhandlungen mit weitreichenden risikobehafteten Wirkungen sowohl auf Unternehmensebene als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene kommen, z.B. durch die Unterbrechung der Stromversorgung. Dies bedingt Herausforderungen der menschengerechten und sicherheitsrelevanten Arbeitssystemgestaltung in vielf{\"a}ltiger Hinsicht, wobei die Auslegung des Umgebungsfaktors Radio eine wichtige und bisher noch wenig eruierte Einflussm{\"o}glichkeit darstellt. Weiterhin ist die Gestaltung der Arbeitsumgebung als immanent in Bezug auf die Kompetenzentwicklung und somit auf das erfolgreiche Handeln der Arbeitsperson anzusehen. Da die menschengerechte Arbeitsgestaltung mit dem finalen Ziel der Arbeitszufriedenheit (Rohmert 1983) prospektiv zu vollziehen ist, sind neben der Etablierung der erforderlichen Handlungsweisen ebenfalls positive Konsequenzen auf die Kompetenzentwicklung zu erwarten. In diesem Kontext, sowie in Bezug auf konkrete Fragestellungen von Unternehmen aus dem Energiesektor, erfolgte die Untersuchung des Einflussfaktors Radio und dessen Wirkung auf die Entwicklung der Vigilanz bei Dauer{\"u}berwachungst{\"a}tigkeiten sowie der Fehlerentwicklung.}, language = {de} } @incollection{BialekHoppe, author = {Bialek, Holger and Hoppe, Annette}, title = {Option Radio in der Arbeitsumgebung - Ablenkung oder Unterst{\"u}tzung}, series = {Arbeiten und Leben in multioptionaler Welt}, booktitle = {Arbeiten und Leben in multioptionaler Welt}, editor = {Hoppe, Annette}, publisher = {Shaker Verlag}, address = {Aachen}, isbn = {978-3-8440-6257-1}, pages = {189 -- 202}, abstract = {In der modernen Arbeitswelt und im Zuge der Digitalisierung von Industrie 4.0 findet eine Vielzahl von Arbeitst{\"a}tigkeiten in Leitstandsumgebungen statt (Spath et al. 2013). Das ist beispielsweise in der industriellen Fertigung, insbesondere im Bereich der Energieversorgung deutlich zu erkennen (Bockelmann et al. 2012). Diese Arbeitssysteme sind gekennzeichnet durch die hochgradige Automatisierung sowie die damit verbundene ortsunabh{\"a}ngige {\"U}berwachung und Steuerung von Prozessen (B{\"o}hle 2017). Mit der m{\"o}glichen Minderung der Aufmerksamkeit bei selten auftretenden, relevanten Reizen (Posner \& Rafal 1987) kann es zu m{\"o}glichen Fehlhandlungen mit weitreichenden risikobehafteten Wirkungen sowohl auf Unternehmensebene als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene kommen, z.B. durch die Unterbrechung der Stromversorgung. Dies bedingt neue Herausforderungen an die menschengerechte und sicherheitsrelevante Arbeitssystemgestaltung in vielf{\"a}ltiger Hinsicht, wobei die Auslegung des Umgebungsfaktors Radio eine wichtige und bisher noch wenig eruierte Einflussm{\"o}glichkeit darstellt. In diesem Kontext sowie in Bezug auf konkrete Fragestellungen von Unternehmen aus dem Energiesektor erfolgte die Untersuchung des Einflussfaktors Radio und dessen Wirkung auf die Entwicklung der Vigilanz bei Dauer{\"u}berwachungst{\"a}tigkeiten sowie der Fehlerentwicklung als eine Option der Arbeitsumgebung.}, language = {de} } @misc{BialekKockrowHoppe, author = {Bialek, Holger and Kockrow, Roberto and Hoppe, Annette}, title = {Radio in der Leitwarte - Unterst{\"u}tzung oder Ablenkung?}, series = {Energie for future - Wege zur Klimaneutralit{\"a}t : 16. Symposium Energieinnovation, 12.-14. Februar 2020, TU Graz, {\"O}sterreich}, journal = {Energie for future - Wege zur Klimaneutralit{\"a}t : 16. Symposium Energieinnovation, 12.-14. Februar 2020, TU Graz, {\"O}sterreich}, editor = {Bachhiesl, Udo}, publisher = {Verlag der Technischen Universit{\"a}t Graz}, address = {Graz}, isbn = {978-3-85125-734-2}, pages = {234 -- 235}, abstract = {Der Wandel hin zu erneuerbaren Energien stellt die verantwortlichen Akteure vor neue Anforderungen. Dies betrifft insbesondere die Besch{\"a}ftigten in Leitwarten, einem Arbeitsbereich, der bei Energieerzeugung und -verteilung in Zukunft an Bedeutung gewinnen wird. Diese Arbeitssysteme sind durch hochgradige Automatisierung gekennzeichnet und erm{\"o}glichen eine ortsunabh{\"a}ngige {\"U}berwachung und Steuerung von Prozessen. Einerseits ist durch die Herausforderungen bez{\"u}glich tages- und jahreszeitlicher Schwankungen erneuerbarer Energien mit mehr Bedienerfordernissen zu rechnen, wie das Beispiel der hohen Anzahl notwendiger Netzeingriffe (Redispatch) zeigt. Auf der anderen Seite ist die T{\"a}tigkeit jedoch durch einen erheblichen Anteil vergleichsweise monotoner {\"U}berwachung gekennzeichnet. Hier besteht jedoch das Risiko einer herabgesetzten Wachsamkeit. Diese wiederum kann zum {\"U}bersehen bedeutsamer Informationen und Signale f{\"u}hren, was m{\"o}glicherweise weitreichende unerw{\"u}nschte Konsequenzen haben kann. Eine m{\"o}gliche Kompensation k{\"o}nnte das Abspielen von Radioprogrammen darstellen. Deshalb wurde eine Grundlagenstudie mit dem Ziel, die Wirkung von Radio bei einer monotonen {\"U}berwachungst{\"a}tigkeit zu untersuchen und generalisierbare Handlungsempfehlungen abzuleiten, durchgef{\"u}hrt.}, language = {de} } @misc{BialekKockrowHoppe, author = {Bialek, Holger and Kockrow, Roberto and Hoppe, Annette}, title = {Radio und Konzentration - Ablenkung oder Unterst{\"u}tzung?}, series = {Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft f{\"u}r Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. M{\"a}rz 2020, Berlin}, journal = {Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft f{\"u}r Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. M{\"a}rz 2020, Berlin}, publisher = {GfA-Press}, address = {Dortmund}, isbn = {978-3-936804-27-0}, pages = {Beitrag A.5.3; Seite 1 -- Beitrag A.5.3; Seite 7}, abstract = {Mit der zunehmenden Vernetzung von Arbeitst{\"a}tigkeiten (Spath et al. 2013) verlagern sich T{\"a}tigkeiten in Leitwartenumgebungen, wobei die Steuerung und {\"U}berwachung von Prozessen durch Operatoren ausgef{\"u}hrt wird. Beispielhaft sind Leitwarten in Verkehrsleitsystemen und in Kraftwerken der Energieversorgung zu nennen (Herczeg 2014). Die damit verbundene hochgradige Automatisierung und T{\"a}tigkeitsausf{\"u}hrung vom Ort der Produktion getrennt (B{\"o}hle 2017) kann aufgrund der Vigilanzminderung des Operators (Posner \& Rafal 1987) zu einem hohen Eigen- und Fremdgef{\"a}hrdungsrisiko f{\"u}hren (Krajewski et al. 2011). Basierend auf konkreten Fragestellungen von Industriepartnern wurde am FG Arbeitswissenschaft / Arbeitspsychologie eine Laborstudie zur Evaluation des Einflusses des Mediums Radio auf die Vigilanz/ Daueraufmerksamkeit durchgef{\"u}hrt. Das Ziel der Laborstudie war die Ableitung von Handlungsempfehlungen zum Medieneinsatz in einer Leitwartenumgebung, wobei bestehende Gestaltungsrichtlinien erweitert werden k{\"o}nnen. Die vorliegenden Ergebnisse zeigen einen Einfluss des Mediums Radio auf die Vigilanzentwicklung an.}, language = {de} }