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Entre o ter e o ser competitivo

  • Este artigo discute a adocao de pacotes gerenciais a partir da ilustracao de dois casos de implantacao de qualidade total por empresas paranaenses, buscando-se levantar uma hipotese explicativa para o fenomeno da implantacao de modelos administrativos sem a necessaria adequacao e sem a devida observância das caracteristicas das organizacoes. Tal discussao fundamenta-se na tese de Erich Fromm (1987) acerca do homem contemporâneo e dos reveses do industrialismo, em que se encontra uma predominância do ter sobre o ser.
  • The present article discusses the use of managerial packages based on two cases concerning total quality implantation in companies of the state of Paraná. It tries to bring up a hypothesis to explain the phenomenon of administrative model implementation without the required adequacy and correct observation of organizational characteristics. This discussion is based on Erich Fromm’s thesis (1987) about the contemporary man and industrialism reverses, where there is a predominance of to have over to be.

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Verfasserangaben:Cristiane Romero Taylor, Dayse Mendes
Titel des übergeordneten Werkes (Portugiesisch):Revista da FAE (Curitiba, Brasil), Vol. 3, No. 3 (2000), pp. 47-59. [Online ISSN 2447-2735] [revistafae.fae.edu/revistafae/article/view/510/405]
Dokumentart:Artikel / Beiträge
Sprache:Portugiesisch
Jahr der Erstveröffentlichung:2000
Datum der Freischaltung:04.04.2024
Format:PDF-file to download
ID-Nr.:Taylor_C_R_and_Mendes_D_2000
Schriften über Erich Fromm (Sekundärliteratur):Articles / Artikel
Bibliothek von Erich Fromm und Erich Fromm-Archiv:Articles / Artikel
Lizenz (Deutsch):
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